國務院:核定調低社保繳費基數 不得增加小微企業(yè)實際繳費負擔
3月26日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,落實降低社會保險費率部署,明確具體配套措施;確定今年優(yōu)化營商環(huán)境重點工作,更大激發(fā)市場活力;通過《中華人民共和國食品安全法實施條例(草案)》。
其中,為落實從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費率部署,會議決定,核定調低社保繳費基數,將階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策再延長一年。
會議要求,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可將現行費率再下調20%,可支付月數在24個月以上的可下調50%。
在社保階段性降低費率相關政策到期后,到目前已經多次延期,顯示降低社保費率的力度不斷加大。會議還強調,各地不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。
工商戶等可自愿選擇繳費基數
今年的政府工作報告中指出,將下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可降至16%。
3月15日,李克強總理在會見采訪十三屆全國人大二次會議的中外記者時,進一步明確了時間表——4月1日就要減增值稅,5月1日就要降社保費率,全面推開。
按照政府工作報告的要求,為落實降低社保費率部署,本次國務院常務會議決定,核定調低社保繳費基數。各地由過去依據城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,改為以本省(自治區(qū)、直轄市,下同)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資,核定繳費基數上下限,使繳費基數降低。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%~300%之間自愿選擇繳費基數。
值得注意的是,核定社保繳費基數上的變化到底會帶來多大影響呢?
以國家統(tǒng)計局公布的2017年數據為例,2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元。
由于城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資僅為非私營單位就業(yè)人員的61.6%,部分地區(qū)這一比例可能會更低,比如:北京2017年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資131700元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為70738元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資僅為非私營單位就業(yè)人員的53.7%。
一位業(yè)內專家告訴《每日經濟新聞》記者,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資水平和非私營單位就業(yè)人員年平均工資的差異比較大,國務院要求由過去依據城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資,對于降低社保繳費基數將起到明顯作用,在個別地區(qū)可能表現得更加明顯。
失業(yè)、工傷險降低費率政策再延長
本次國務院常務會議要求,將階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策再延長一年,至2020年4月底。其中,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可將現行費率再下調20%,可支付月數在24個月以上的可下調50%。
2018年4月20日,根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定,經國務院同意,人力資源社會保障部和財政部聯合發(fā)布了《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》,自2018年5月1日起,在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎上,工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可以現行費率為基礎下調20%;累計結余可支付月數在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現行費率為基礎下調50%。降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。
這也是繼失業(yè)保險、養(yǎng)老保險階段性降低費率延期后,社會保險中又一降低社保費率延期的利好。
對于國家不斷下調社保費率,在今年兩會期間的“部長通道”上,人社部部長張紀南表示,一方面,從現實來看,由于一些歷史原因,我們國家的社保名義費率是偏高的,有一定降費空間。另一方面,從長遠來看,降低費率以后,企業(yè)有了活力,可以不斷擴大再生產,擴大就業(yè),而且門檻降低了,就業(yè)的人就會越來越多,參加社保的人也會越來越多,社?;鸬摹暗案狻本蜁阶鲈酱?,形成良性循環(huán),必然進一步增強社保制度的可持續(xù)性。
本次會議強調,各地不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法,不得自行對歷史欠費進行集中清繳,確保職工社保待遇不受影響、養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
來源:每日經濟新聞