“十四五”時期，呼和浩特市錨定“人才強市”戰(zhàn)略和青年就業(yè)友好型城市建設(shè)目標(biāo)，全鏈條優(yōu)化“引、育、留”機制，大學(xué)生等青年人才總量實現(xiàn)新突破，專業(yè)技術(shù)、技能人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地注入強勁動能，為首府經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　書寫傾心引才“大文章”，青年人才突破性增長。全市緊扣“引人入呼、聚才興市”導(dǎo)向，先后啟動實施“十萬大學(xué)生留呼工程”“三年十五萬青年留呼行動”，共吸引20.95萬名大學(xué)生等青年人才在呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。聚焦產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢“留才”。圍繞“六大產(chǎn)業(yè)集群”及重點產(chǎn)業(yè)鏈，累計征集就業(yè)崗位30萬個以上，發(fā)布高層次人才崗位需求4萬個以上;持續(xù)深化校地人才合作機制，在內(nèi)蒙古大學(xué)等6所高校建設(shè)留呼就業(yè)服務(wù)站，開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”系列活動，切實打通人崗匹配“最后一公里”。聚焦政策性崗位“招才”。深入挖掘公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、基層服務(wù)項目等崗位資源，“十四五”時期，組織各類考試264場，服務(wù)考生百萬人次，服務(wù)考生人數(shù)居全區(qū)首位，錄用高校畢業(yè)生等青年人才4萬余人;精心打造“青城有約”“‘青’心于此、‘城’心相邀”系列特色服務(wù)品牌，開展名校引才、暑期實訓(xùn)等活動74場，達成就業(yè)意向1萬余人。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“聚才”。實施“首創(chuàng)助航”“青創(chuàng)助航”等系列行動，推出場地支持、創(chuàng)業(yè)補貼等22項政策措施，建設(shè)“丁香扎根”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、全區(qū)首家青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站等高水平服務(wù)平臺，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地30家。5年來，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.15萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)園區(qū)獎補資金690萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.5億元，全市新增市場主體14萬戶，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)蓬勃發(fā)展。

　　構(gòu)建系統(tǒng)育才“強引擎”，技術(shù)技能人才隊伍發(fā)展壯大。著力強化專技技能“兩支人才隊伍”建設(shè)，助力人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。大力培養(yǎng)選拔專業(yè)技術(shù)人才。“十四五”時期，新增享受國務(wù)院政府特殊津貼專家8人、自治區(qū)突出貢獻專家10人;全市建成博士后科研工作站52家，數(shù)量居全區(qū)首位;堅決破除“四唯”傾向，通過深化職稱制度改革、暢通優(yōu)秀人才“綠色通道”等有力舉措，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全市新增專業(yè)技術(shù)人才3.8萬人，中高級人才占比超過70%，專業(yè)技術(shù)人才總量達到14.4萬人。壯大技能人才隊伍。緊跟“六大產(chǎn)業(yè)集群”、低空經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，實施“技能呼和浩特”“技能照亮前程”等專項行動，累計組織補貼性技能培訓(xùn)16.47萬人;持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式，建成高技能人才培訓(xùn)基地14家、技能大師工作室60家;打造全國首家乳業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地，認定乳業(yè)首席技師7人、特級技師19人;推動11所職業(yè)院校、技工學(xué)校與企業(yè)簽訂“訂單班”120個，超過2200名學(xué)員實現(xiàn)“入校即入企、畢業(yè)即就業(yè)”?！笆奈濉逼陂g，全市新增技能人才14.98萬人，其中高技能人才占比38%，技能人才總量突破47萬人，為產(chǎn)業(yè)升級提供了堅實的技能人才保障。

　　優(yōu)化暖心留才“軟環(huán)境”，人才服務(wù)水平全面提質(zhì)。全面提升人才全周期、全鏈條服務(wù)水平。強化政策供給。配套完善了以城鎮(zhèn)落戶、住房保障、子女入學(xué)、人才獎勵等全方位政策體系，“十四五”時期，發(fā)放大學(xué)生租購房補貼、碩博人才獎勵、博士后科研工作站獎勵1.17億元。強化平臺賦能。打造呼和浩特市“一站式”人才就業(yè)服務(wù)平臺，推行“青城人才碼”，實現(xiàn)人才招聘、人才認定、租購房補貼申領(lǐng)等“掌上即辦”;優(yōu)化升級53個就業(yè)服務(wù)窗口，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”;“就業(yè)內(nèi)蒙古”智慧云平臺全區(qū)上線運行，求職招聘、政策服務(wù)等業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”;建成全區(qū)首家直播帶崗基地，累計開展直播帶崗活動1300場，發(fā)布崗位63萬個次。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。出臺《呼和浩特市支持人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展八條措施》，全市人力資源服務(wù)機構(gòu)達443家，其中自治區(qū)A級誠信機構(gòu)28家，均居自治區(qū)首位;呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為自治區(qū)首家納入人社部“重點聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園”，入駐161家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)，累計營收達115.5億元，提供各類就業(yè)與擇業(yè)服務(wù)101萬人次，直接帶動就業(yè)11.5萬人，成為自治區(qū)人力資源服務(wù)新高地。

　　來源：呼和浩特日報