關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案》的通知
關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案》的通知
內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕204號
各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局：
現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2020年10月22日
內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案
根據(jù)《人力資源社會保障部 關(guān)于開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動的通知》(人社部函〔2020〕99號)，進一步做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，現(xiàn)將實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動”，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，聚焦重點群體聯(lián)系不及時、服務(wù)針對性不強等問題，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大政策扶持，強化就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保年底前完成各項目標任務(wù)，保持就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
二、行動主題
集中攻堅穩(wěn)就業(yè) 精準服務(wù)保民生
三、行動時間
2020年第四季度
四、服務(wù)對象
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、農(nóng)牧民工、建檔立卡貧困勞動力。
五、行動目標
集中利用3個月的時間開展攻堅行動，進一步暢通失業(yè)登記和求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，建立健全覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的幫扶機制，分類指導(dǎo)，精準施策，使離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體都能得到相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶，穩(wěn)定就業(yè)基本盤，穩(wěn)定就業(yè)局勢。
六、主要措施
(一)組織開展全區(qū)就業(yè)推進會。自治區(qū)人民政府?dāng)M于10月底舉辦2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)推進會暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季活動啟動儀式，開展現(xiàn)場招聘，組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目展示、職業(yè)技能培訓(xùn)展示，并通過自治區(qū)人才招聘云服務(wù)平臺、人才網(wǎng)、手機APP、“四位一體”服務(wù)平臺、微信和官方微博等發(fā)布企業(yè)招聘信息，開展網(wǎng)上招聘活動，組織就業(yè)服務(wù)進企業(yè)、就業(yè)信息進校園活動。
(二)開展重點群體的全面摸底排查。以旗縣(市、區(qū))為單位，依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層勞動保障平臺，全面開展一次重點群體未就業(yè)人員信息摸排，采取發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)需求等情況，通過“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺建立就業(yè)崗位和培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。對有勞動能力和就業(yè)意愿的勞動者，開展1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣介，提供1次職業(yè)指導(dǎo)，推薦至少3個針對性就業(yè)崗位;對有技能提升需求的，推介至少3個培訓(xùn)課程或項目;對符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，主動協(xié)助申請相關(guān)政策。
(三)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動。提升面向高校畢業(yè)生就業(yè)崗位的推送質(zhì)量，聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)特點和就業(yè)需求，重點推送知識型、技術(shù)型、管理型等崗位，集中開展針對性的職業(yè)指導(dǎo)和人崗匹配，重點采取小型化、專業(yè)化、行業(yè)化專場招聘形式，促進供需有效對接。健全就業(yè)見習(xí)宣傳推介、崗位募集、服務(wù)對接工作流程，支持有見習(xí)需求的畢業(yè)生積極參與，增加實踐經(jīng)驗。對有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生組織職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其能力水平和就業(yè)意向，有針對性地提供培訓(xùn)項目，使之至少掌握一種專項技能。
(四)開展農(nóng)牧民工就業(yè)服務(wù)攻堅行動。允許農(nóng)牧民工在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記，享有與本地居民同等的公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)農(nóng)牧民工特點，分類篩選就業(yè)崗位，在自發(fā)形成的零工市場、勞務(wù)市場等場所每月至少開展1次公共就業(yè)服務(wù)活動，精準推送就業(yè)崗位，提供面對面就業(yè)服務(wù)。創(chuàng)建特色勞務(wù)品牌，實施專項培訓(xùn)計劃，組織返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)牧民工積極參與，每盟市要確保至少培育打造1個典型勞務(wù)品牌或家政服務(wù)品牌。
(五)開展貧困勞動力就業(yè)服務(wù)攻堅行動。與扶貧部門建立有效的數(shù)據(jù)動態(tài)對接機制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級和幫扶責(zé)任人、駐村工作隊等隊伍作用，對扶貧部門提供的貧困勞動力信息全面聯(lián)系核查一次，對在崗的指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先留用穩(wěn)定就業(yè)崗位，對失業(yè)的提供優(yōu)先轉(zhuǎn)崗服務(wù)，實現(xiàn)不挑不揀一周內(nèi)再就業(yè)。加強政策宣傳，落實好吸納貧困勞動力的就業(yè)扶貧政策，收集儲備一批適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，做到及時歸集、即時上崗。要著力做好區(qū)內(nèi)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作，動態(tài)監(jiān)測外出務(wù)工貧困勞動力返鄉(xiāng)情況，確保為返鄉(xiāng)貧困勞動力在返鄉(xiāng)一個月內(nèi)推送就近就業(yè)機會。
(六)開展登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)攻堅行動。進一步暢通失業(yè)登記和求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道。強化公共就業(yè)服務(wù)，要在3個工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記申請，并在辦理失業(yè)登記后5個工作日內(nèi)，通過電話、短信等方式主動聯(lián)系登記失業(yè)人員。要向失業(yè)人員提供服務(wù)清單和政策清單，詳細了解失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿等，分級分類提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。對符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，要主動向其介紹政策內(nèi)容，協(xié)助其申請相關(guān)政策。為參保失業(yè)人員快速發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、一次性生活補助、臨時生活補助金等失業(yè)保險待遇，為未參保、未納入低保的生活困難人員協(xié)調(diào)一次性臨時救助金。
(七)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助攻堅行動。進一步加大就業(yè)援助力度，落實就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策，指定專人負責(zé)，制定援助計劃，強化援助服務(wù)。做好公益性崗位開發(fā)管理，對市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，通過公益性崗位予以托底安置。
(八)鼓勵重點群體自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。深入實施“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古行動”計劃，支持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工和貧困勞動力進入創(chuàng)業(yè)園孵化基地創(chuàng)業(yè)。通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)典型報告會等形式，引導(dǎo)重點群體轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)業(yè)意識。對有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求的為其提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，針對在創(chuàng)業(yè)過程中缺少經(jīng)驗的重點群體，進行“一對一”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動輻射作用，為符合條件的重點群體提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。
七、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源社會保障部門要把本次行動作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的重要抓手，高度重視，精心組織，加強工作指導(dǎo)和督促檢查，抓好各項任務(wù)落實。
(二)加強宣傳引導(dǎo)。各地要充分利用新聞媒體，持續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題宣傳活動，讓重點群體知曉行動內(nèi)容并積極參與。在重點群體中大力宣傳就業(yè)方針政策，努力營造積極向上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
(三)按時報送情況。人力資源社會保障部門要對照攻堅季行動要求，逐項總結(jié)行動實施進展情況，形成包括任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議等內(nèi)容的行動總結(jié)報告，于2021年1月5日前報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。
附件：
1. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動情況統(tǒng)計
來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
