一、2025年調(diào)整幅度是如何確定的？

　　國家根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2025年全國調(diào)整比例按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2.0%確定，綜合考慮了物價(jià)變動(dòng)和職工工資增長等各方面因素，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，保障退休人員基本生活，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。2.0%為平均增幅，不是簡單的對(duì)每個(gè)退休人員都按照2.0%調(diào)整，具體到每個(gè)人，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、年齡等具體情況相關(guān)。

　　二、今年調(diào)整辦法的主要內(nèi)容？

　　今年繼續(xù)采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法，重點(diǎn)是向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。其中，定額調(diào)整是指同一地區(qū)各類退休人員，不論基本養(yǎng)老金水平是高是低，都按統(tǒng)一的金額上調(diào)，體現(xiàn)了公平原則;掛鉤調(diào)整是指與退休人員本人的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金待遇水平相關(guān)聯(lián)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制;適當(dāng)傾斜則是體現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)群體的關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加28元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。

　　1.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照退休人員本人2024年12月基本養(yǎng)老金水平的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

　　2.與繳費(fèi)年限掛鉤

　　按照退休人員本人繳費(fèi)年限對(duì)應(yīng)掛鉤調(diào)整(繳費(fèi)年限包括實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡，不滿1年的部分按1年計(jì)算，不含按有關(guān)規(guī)定折算的工齡)，繳費(fèi)年限每有1年增加0.5元。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。

　　(三)適當(dāng)傾斜

　　對(duì)高齡退休人員傾斜：年滿70周歲退休人員養(yǎng)老金增加30元，70周歲以上，年齡每增加1歲養(yǎng)老金再增加1元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　三、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的？?退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。調(diào)整的時(shí)間從2025年1月1日起。按照調(diào)整養(yǎng)老金工作的總體安排，2025年7月底前發(fā)放到位。

　　來源：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳