全程人事外包派遣--利用企業(yè)自身的專業(yè)性及強(qiáng)大的資源優(yōu)勢，細(xì)化服務(wù)，為企業(yè)承擔(dān)一整套人事外包服務(wù)工作，包括人才招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬計(jì)算與發(fā)放、福利、保險(xiǎn)、健康及外地工的服裝管理、食宿管理等，完全做到“人事大管家”。 轉(zhuǎn)制派遣--指企業(yè)對(duì)自行招聘或者已雇傭員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司，企業(yè)支付派遣公司員工派遣（租賃）費(fèi)用，由派遣公司代付所有發(fā)生的費(fèi)用，包括薪酬福利發(fā)放、代繳各類社保基金等，其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。 短期派遣--一般指兩個(gè)月以內(nèi)的人才租賃。例如，籌辦商品展會(huì)而需要講英語的工作人員。短期租賃主要與某些專門事項(xiàng)或活動(dòng)有關(guān)，能夠起到租之急用、用之有效的作用，事項(xiàng)或活動(dòng)結(jié)束便終止租賃。 項(xiàng)目派遣--客戶為完成某項(xiàng)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而在一段時(shí)間內(nèi)需要專門租用相關(guān)人才，待可承擔(dān)任務(wù)或項(xiàng)目完成后即終止派遣。 實(shí)習(xí)生派遣--是面向各類高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)、推薦、人才配置及相關(guān)政策咨詢等專業(yè)化的服務(wù)。通過對(duì)在校生和畢業(yè)生的綜合分析及市場需求定位，有針對(duì)性地為畢業(yè)生搭建就業(yè)綠色通道，促使高校學(xué)科建設(shè)趨向合理，畢業(yè)生就業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳配置，市場供需達(dá)到基本平衡。