Step1:HR管理咨詢詢--創(chuàng)新輔導(dǎo)式HR管理咨詢:組織管理體系、任職資格體系、人才發(fā)展體系、績效管理體系、薪酬福利體系、企業(yè)文化體系、員工滿意度、E-HR系統(tǒng)八大咨詢與服務(wù).Step2:人事外包--員工招聘、合同管理、員工培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、員工體檢、檔案管理、證卡辦理、員工保障、勞動保護、員工調(diào)配、爭議處理、政策咨詢Step3:勞務(wù)派遣--企業(yè)/個人社保繳納、公積金繳納、代發(fā)薪資Step4:獵頭服務(wù)--大中型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才