精準服務海歸人才 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
選稿人員：劉佳 | 發(fā)布日期：2021/11/25 9:16:55 | 瀏覽次數(shù): 1365
人才是發(fā)展的源動力，學成歸來的海歸人才，則帶來了新的活力。
我區(qū)是全市經(jīng)濟強區(qū)、人才大區(qū)，也是西部海歸人才較為集聚的區(qū)域。近年來，我區(qū)高度重視海歸人才工作，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，西部地區(qū)海歸人才發(fā)展高地建設漸入佳境。
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涵養(yǎng)海歸人才成長良好生態(tài)
“回國是確定了的，但選擇渝中，是基于多方面的綜合考慮?！苯?，記者采訪多位海歸人才，不少人這樣告訴記者。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關負責人介紹，良才“擇木而棲”，他們的發(fā)展需要合適的環(huán)境。近年來，我區(qū)不斷優(yōu)化人才體制建設，涵養(yǎng)海歸人才的成長生態(tài)。
在政策環(huán)境方面，我區(qū)陸續(xù)出臺留學人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計劃、支持科技創(chuàng)新若干財政金融政策等30余個涉及人才引進、培育的相關文件，對經(jīng)認定的海歸人才，發(fā)放“渝中區(qū)高層次人才服務證”，提供“一站式”服務，全方位為海歸等人才營造良好的“近悅遠來”環(huán)境。
如何發(fā)現(xiàn)海歸人才?多年來，我區(qū)聘任美國、加拿大、澳大利亞、荷蘭等國僑領為區(qū)僑聯(lián)海外委員，加強與海外社團、高校聯(lián)系，發(fā)掘優(yōu)秀人才，并在海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚的區(qū)域，如貳廠文創(chuàng)園區(qū)、重慶來福士廣場、重慶環(huán)球金融中心等地掛牌“渝中區(qū)留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，成立歐美同學會聯(lián)絡組，打造海歸聯(lián)合辦公空間等，搭建海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、學習交流、項目對接的人才綜合服務平臺。同時，與區(qū)內(nèi)主要留學中介機構合作建立“留學生加油站”，為留學人員提供出國指導、信息分享及回渝發(fā)展等服務。
這些年，不少海歸人才在渝中實現(xiàn)了長足發(fā)展——20余名海歸當選各級人大代表和政協(xié)委員，在全國和市級歐美同學會、青聯(lián)、僑聯(lián)等組織任職60余人次，還有多人先后榮獲“全國歸僑僑眷先進個人”“重慶五四青年獎章”等榮譽稱號。
心貼心服務
打造海歸人才工作平臺
“當前市場有哪些機遇?海歸創(chuàng)業(yè)如何‘避坑’?”今年3月，一堂名為“海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開放聯(lián)盟實務課堂”的活動在我區(qū)開展?；顒友埗嗝麑＜覍W者、企業(yè)家，為數(shù)十名海歸青年開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的培訓。
近年來，類似的活動不斷在我區(qū)舉行，區(qū)僑聯(lián)、區(qū)歐美同學會等組織發(fā)揮著重要作用。據(jù)了解，我區(qū)在全市率先成立的區(qū)縣級歐美同學會和僑聯(lián)青委會，為眾多歸國留學人員搭建了增進友誼、溝通信息、協(xié)作發(fā)展的平臺，有效促進內(nèi)引外聯(lián)，一批有影響、有實力、有成就的海歸加入組織，并積極參與到渝中乃至重慶的經(jīng)濟社會發(fā)展中。
我區(qū)還持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓交流活動。例如，在人工智能星火論壇上，來自全國各地近200位國內(nèi)外頂級AI專家學者、精英人才、行業(yè)大咖齊聚一堂，共同探討行業(yè)變革創(chuàng)新發(fā)展。此外，“留學人員青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想秀大賽”“留學歸國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍”“海?？词澜纭薄昂w菁英進校園”“與世界握手—解放碑國際文化交流節(jié)暨留學生企業(yè)活動周”等系列交流展示活動，也為海歸施展才華提供了多樣的活動平臺。
點對點“搭橋”
厚植海歸成長成才沃土
2020年年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了許多海歸青年的就業(yè)節(jié)奏——企業(yè)暫停運營、招聘會取消，這讓大家一時間內(nèi)心打起了鼓。
面對這樣的情況，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)僑聯(lián)推出“渝雁”海歸實習計劃，14家渝中和部分區(qū)外重點企業(yè)、知名企業(yè)參與，提供實習崗位40余個。據(jù)統(tǒng)計，活動共招募符合實習條件的海歸人才1000余名，通過多次反復篩選向企業(yè)推薦156人，5家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)被確定為“新僑海歸實習基地”，并予以授牌。
同時，我區(qū)發(fā)起成立海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開放聯(lián)盟，先后開展7期海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務課堂，為500余名留學人員提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務培訓，幫助他們走好回國后“第一步”。
這兩年，黃戀越、袁雷等留學生在渝中成功找到了心儀的就業(yè)單位——中煤科工重慶設計集團，并在短時間內(nèi)得到單位的重用。這樣的“結對子”，得益于我區(qū)從2016年探索啟動，2017年全面升級開展，連續(xù)舉辦了五屆的海歸人才招聘會。
5年來，海歸人才招聘會累計邀請250余家企業(yè)參與，提供崗位1200余個，吸引4000余名海歸及其他高層次人才參加，最終錄用650余人，其中超250名海歸人才落地渝中，碩士及以上學歷占比90%以上。
此外，我區(qū)開展“最受重慶海歸青睞雇主獎”和“優(yōu)秀企業(yè)獎”評選工作，德勤華永、中煤科工等6家企業(yè)獲評“最受重慶海歸青睞雇主獎”，光大證券、林同棪國際工程咨詢等8家企業(yè)獲評“優(yōu)秀企業(yè)獎”，為更好服務留學歸國人員、高端人才引進搭建橋梁，進一步凝聚了海歸人才力量。
來源：渝中報
