金秋送崗助群眾“家門口”就業(yè)
選稿人員：褚辰 | 發(fā)布日期：2025/1/22 17:01:14 | 瀏覽次數(shù): 556
“我是生物系畢業(yè)的，通過通遼舉辦的秋季招聘會找到了工作，入職的是一家生物科技企業(yè)，薪酬待遇也不錯，而且不用東奔西跑，在家門口實現(xiàn)了就業(yè)。”9月24日，家住通遼的高校畢業(yè)生朱旭高興地說，金秋送崗，滿是希望。
朱旭口中的招聘會是通遼市舉辦的以“才聚北疆 職引未來”為主題的內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年秋季招聘會，通遼就業(yè)部門共組織230多家企業(yè)參會，提供7600余個崗位供求職者選擇。既有高新技術(shù)人才崗位，也有對技能要求較低的服務(wù)型崗位，可以滿足不同年齡層次、不同專業(yè)能力應(yīng)聘者的就業(yè)需求，系列就業(yè)服務(wù)活動將一直持續(xù)到12月底。
“我們在招聘會和20多名求職者簽訂了就業(yè)意向書，試用期薪資根據(jù)學歷與專業(yè)在4500元至8500元之間。公司提供舒適的住宿條件，并以成本價提供一日三餐，確保員工的生活品質(zhì)?！眱?nèi)蒙古龍馬重工集團有限公司(通遼)執(zhí)行董事曲鋒增說，感謝通遼就業(yè)部門搭建的平臺，提供好的就業(yè)機會，幫助我們解決了人才需求難題，助力企業(yè)更好地發(fā)展。
據(jù)了解，求職者與用工單位在招聘現(xiàn)場達成初步意愿后進行登記，可快速進入入企參觀、面試洽談、合同簽約、崗前培訓等環(huán)節(jié)，求職者一周內(nèi)上崗，當月享受薪資和五險一金待遇，勞動關(guān)系在所屬人社部門備案。
通遼市作為此次秋招會的主會場，同步采用三級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)作聯(lián)動方式，縱深推進通遼秋季招聘工作覆蓋延伸到基層一線，聚焦本地重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)，整合自治區(qū)、市、旗縣公共就業(yè)服務(wù)資源，為用工企業(yè)和求職者提供暖心的就業(yè)服務(wù)。
“我們主動對接用工單位和求職者的需求，有規(guī)劃有組織的審核企業(yè)、篩選崗位，并把一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位錄入通遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。前期為參會企業(yè)做形象宣傳，再協(xié)同各旗縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦聯(lián)合推送就業(yè)崗位信息?！蓖ㄟ|市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計信息科科長田榮鳳說，通遼市人社就業(yè)部門將借助舉辦全區(qū)秋季招聘會的契機，整合各地信息資源，開展一系列的政策宣傳、求職招聘、資源對接等服務(wù)活動。
同時，秋招會上通遼市擇優(yōu)推送當?shù)鼐哂杏绊懥Φ娜肆Y源服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)技能培訓學校入駐展區(qū)，吸納求職者積極參加職業(yè)技能提升培訓，人力資源服務(wù)機構(gòu)為求職者提供一對一的精準就業(yè)服務(wù)。
“通過秋季招聘會，我們與聚英匯通人力資源公司達成了家庭服務(wù)業(yè)培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)的合作意向，可幫助學員提供實習崗位、實訓基地、技術(shù)與行業(yè)信息等多方面資源?！蓖ㄟ|市母嬰堂職業(yè)技能培訓學校校長楊紅霞說，我們學校職業(yè)技能培訓合格率95%，就業(yè)率達到80%以上，其中“科爾沁月嫂”特色品牌學員月工資達到7000元—15000元。
“此次秋招會是今年通遼百場招聘會之一，是政府民生實事中的一項重要內(nèi)容，秋招會不僅是一項常規(guī)的就業(yè)服務(wù)活動，更是積極回應(yīng)廣大求職者就業(yè)期盼，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)的務(wù)實舉措，讓各類求職者在應(yīng)聘中感受就業(yè)溫暖。”通遼市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心主任王向宏說，我們持續(xù)搭建供需對接平臺，整合周邊及全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)資源，大力引導本地城鄉(xiāng)勞動者、農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力由外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全力保障本地重點產(chǎn)業(yè)用工，助力通遼市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
今年，通遼市更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，在適配性與穩(wěn)定性方面下功夫、加力度，切實把就業(yè)這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓實抓好。截至目前，通遼市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14196人，農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)43.42萬人，其中，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移6個月以上就業(yè)35.71萬人，組織開展職業(yè)技能培訓12975人，新增技能人才8676人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務(wù)指標穩(wěn)步推進，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
作為一年一度的求職用工“重頭戲”，連日來，秋招會在內(nèi)蒙古各地火熱進行，線上線下參與企業(yè)近千家，提供就業(yè)崗位9萬個，覆蓋有色金屬、生物制藥、乳制品加工、裝備制造、現(xiàn)代煤化工、風電裝備等21個行業(yè)領(lǐng)域。
今年以來，內(nèi)蒙古人社就業(yè)部門積極推進“全方位、全周期、零距離 ”就業(yè)服務(wù)，著力破解用人單位與勞動者供需對接不精準、服務(wù)不到位等難題，將招聘活動貫穿全年，為各類用人單位和求職者提供更加精準、更加貼心的公共就業(yè)服務(wù)。截至8月底，全區(qū)各級人社部門共組織開展各類招聘會1336場，參會企業(yè)3.95萬家，提供就業(yè)崗位78.36萬個次，達成就業(yè)意向26.53萬人次。
“我們緊緊圍繞服務(wù)對象需求，定期舉辦大型招聘會，持續(xù)開展定制化小型招聘會和流動招聘會、直播帶崗云招聘、就業(yè)云指導等線上線下招聘活動，一對一、點對點的方式精準推送給勞動者。”內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳黨組成員、自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任伏凌濤表示，將加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)幫扶力度，為求職者和用工單位建立對接渠道，助群眾“家門口”就能找到好工作。
來源：草原云
