烏海做精做優(yōu)招聘活動 訪企尋崗位 問需強服務
選稿人員：褚辰 | 發(fā)布日期：2025/2/18 17:01:19 | 瀏覽次數(shù): 803
今年以來，內(nèi)蒙古烏海市以做精做優(yōu)招聘活動為著力點，通過訪企尋崗摸排崗位、搭建供需平臺、強化就業(yè)精準服務、創(chuàng)新招才引智思路等一系列舉措，多渠道推動各類群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
勤訪企，廣泛歸集優(yōu)質(zhì)崗位。依托人社“手拉手”服務專員、助企小分隊等載體，采取主動上門、電話溝通、網(wǎng)絡需求調(diào)查等方式定期收集匯總企業(yè)缺工情況，形成招聘崗位需求清單并及時向社會發(fā)布，做到企業(yè)規(guī)模、缺工類型、技能要求、薪資水平四清。截至目前，累計調(diào)研企業(yè)174家次，歸集市場就業(yè)崗位7846個次。
搭平臺，促進供需雙方對接。線上通過內(nèi)蒙古招聘會云服務平臺、烏海市公共就業(yè)服務網(wǎng)和微信公眾號等平臺，舉辦網(wǎng)絡招聘和直播帶崗招聘活動。線下開展“民營企業(yè)活動月”等系列招聘活動，為企業(yè)和求職者提供“全天候”“不打烊”的招聘服務，累計開展各類招聘活動85場，參加企業(yè)1733家次，提供崗位4.5萬余個次，達成初步意向1.4萬余人次。
精服務，多點發(fā)力提質(zhì)增效。利用網(wǎng)站、公眾號、新聞媒體等多種形式發(fā)布招聘會相關信息，通過大數(shù)據(jù)篩選出就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體，以短信方式“點對點”發(fā)送招聘活動通知，全面提高招聘企業(yè)、求職者的知曉度和參與度。招聘現(xiàn)場設置政策宣傳區(qū)和技能培訓區(qū)，安排專人負責政策解讀，為廣大求職人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、權益維護等咨詢服務。
拓渠道，創(chuàng)新思路招才引智。組建招才引智團隊，赴甘肅武威、慶陽等勞動力密集地區(qū)和寧夏大學、內(nèi)蒙古大學等區(qū)內(nèi)外院校開展區(qū)域人力資源協(xié)作、招聘推介等活動，參加企事業(yè)單位67家次，提供崗位3662個次，達成就業(yè)意向866人。聚焦農(nóng)區(qū)勞動力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等各類群體就業(yè)需求，深挖優(yōu)質(zhì)崗位，進商場、社區(qū)、景區(qū)、夜市等開展“流動招聘”“夜市招聘”活動，提供崗位1萬余個次，達成初步意向8283人次。打造“就在烏?！痹普衅钙放疲Υ罱o接觸、無局限式人才供需平臺，開展直播活動24場，服務群眾32.6萬人次。
來源： 中國組織人事報
