“鐵腳板”走出的民生溫度|興安盟就業(yè)部門為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)紀實
選稿人員：褚辰 | 發(fā)布日期：2025/2/18 17:01:19 | 瀏覽次數(shù): 832
從鄉(xiāng)村到城市，從白天到黑夜，從入職到換崗位……就業(yè)的故事每天都在發(fā)生，而興安盟就業(yè)人的“鐵腳板”一直在路上。
就業(yè)，一頭連著千家萬戶，一頭連著經(jīng)濟大局，就業(yè)穩(wěn)則人心安，就業(yè)穩(wěn)則信心足。
今年，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式為有效載體，通過大數(shù)據(jù)賦能、鐵腳板發(fā)力，推動公共就業(yè)服務(wù)端口前置、重心下沉，全力打造企業(yè)旁邊、百姓“家門口”的高效優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)體系。
“快”，線上線下“跑出圈”
“找工作有沒有遇到難處?”“最近有沒有參加技能培訓(xùn)的想法?”“請問家里有沒有未就業(yè)的高校畢業(yè)生?”連日來，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心“鐵腳板”服務(wù)小隊走街串巷，他們既是信息采集員、崗位推薦員、政策宣傳員，又是職業(yè)指導(dǎo)員。
“今年我參加了特色食品制作班的培訓(xùn)，多虧了就業(yè)服務(wù)中心的工作人員，我才能成功和興安盟麥樂食品有限公司達成合作，通過訂單實現(xiàn)了增收。”參加科右中旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員楊曉花說。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)期間，科右中旗開展招聘崗位送到班級、就業(yè)政策送到班級的“兩送”服務(wù)，利用就業(yè)人的“鐵腳板”為參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造了更多就業(yè)選擇和就業(yè)機會。
“就業(yè)難”“招工難”，供需兩端明明都有需求，為什么總是無法精準對接?今年以來，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心以“大數(shù)據(jù)”為向?qū)?、“鐵腳板”為依靠，圍繞服務(wù)對象所求所盼所需，從供需兩端同時發(fā)力，采取線上數(shù)據(jù)分析比對、線下上門走訪摸排,建立了勞動者就業(yè)需求庫和企業(yè)用工需求庫，圍繞服務(wù)對象所求所盼所需，筑牢“萬家燈火”的幸福根基。
“有大數(shù)據(jù)，還得有‘鐵腳板’，才能真正走進群眾家中、走進百姓心中。”興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心主任范志勇說。圍繞企業(yè)用工需求和勞動者求職需求，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心組織“鐵腳板”服務(wù)小隊分行業(yè)對接全盟200余家重點企業(yè)，采集企業(yè)招聘入職情況、用工需求、人才結(jié)構(gòu)、參保情況等信息。同步收集企業(yè)在用工招聘、社會保險參保登記等過程中遇到的問題及訴求，并通過舉辦招聘會、供需對接會以及“入企問需、送崗上門”等各類就業(yè)活動，打造縱向互聯(lián)、橫向互通、數(shù)據(jù)共享的立體化公共就業(yè)服務(wù)體系。
一雙雙“鐵腳板”，灑下了奔忙的汗水。興安就業(yè)人，在大街小巷、在田間地頭留下了美麗的身影，也貢獻著艱辛奮斗的力量。
“近”，崗位就在家門口
金秋十月，氣溫逐漸下降。一大早，記者走進興安盟民生大廈的大門，溫暖的氣息迎面撲來。抬頭可見的電子顯示屏上，各類招工信息輪播，崗位要求、薪資待遇等關(guān)鍵信息一目了然。宣傳架上，人社領(lǐng)域法律法規(guī)手冊整齊擺放，供人隨時翻閱……
家門口、隨時、便捷、精準，這是群眾對就業(yè)服務(wù)的新期待、新需求?！巴ㄟ^零工市場我找到了現(xiàn)在的這份工作，已經(jīng)干了4個多月，每個月工資3000多塊錢，我特別滿意?！蓖蝗h突泉鎮(zhèn)居民田華說。多年來，田華一直在外務(wù)工，隨著年紀越來越大就想回家找個工作。抱著試試看的態(tài)度，她來到突泉縣興銨零工市場，通過在零工市場登記信息，很快讓她實現(xiàn)了就業(yè)。
興安盟已成功建設(shè)規(guī)范化線下零工市場10個，線上平臺2個，累計發(fā)布零工信息15萬余條，達成靈活就業(yè)3萬余單，“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的零工市場成為促就業(yè)的幸福驛站。
今年，興安盟在全區(qū)首先將零工市場成功接入“蒙速辦”APP，形成了以盟級零工市場為主導(dǎo)，旗縣級零工市場為擴展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級零工服務(wù)為延伸的“1+6+N”的零工服務(wù)模式，構(gòu)建起了覆蓋城鄉(xiāng)的大零工服務(wù)體系，有效解決了群眾就業(yè)難、企業(yè)招工難的問題。
就業(yè)是最大的民生，民生連著民心。勞動者就業(yè)后的笑臉是興安盟各級就業(yè)部門溫暖施策的目標，也是他們常年如一日不間斷、無間歇暖心幫扶的最美定格。
五年來，興安盟累計舉辦各類線上線下招聘活動3078場，提供就業(yè)崗位57.4萬個，達成就業(yè)意向5.2萬人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.99萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)2.66萬人，實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)57.55萬人次。
“暖”，惠企政策送上門
走進內(nèi)蒙古白醫(yī)制藥股份有限公司生產(chǎn)車間，眼前一片繁忙景象，工人們正在各生產(chǎn)線前忙碌著生產(chǎn)鹽酸多巴胺注射液等市場短缺藥品。作為一家中型制藥企業(yè)，內(nèi)蒙古白醫(yī)制藥股份有限公司的發(fā)展壯大需要大量穩(wěn)定的專業(yè)型員工隊伍。為此，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心積極靠前服務(wù)，幫助企業(yè)招工，解決用工需求。
“我們對當(dāng)?shù)氐恼卟皇呛芰私?，興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心工作人員每個月都來給我們‘傳經(jīng)送寶’，讓我們第一時間就能了解到最新的公共就業(yè)政策?！眱?nèi)蒙古白醫(yī)制藥股份有限公司負責(zé)招聘的工作人員殷澤寧表示，在興安盟人力資源和就業(yè)服務(wù)中心及相關(guān)單位的幫助下，內(nèi)蒙古白醫(yī)制藥股份有限公司2023年實現(xiàn)產(chǎn)值近1.48億元，解決當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)70余人。
今年以來，興安盟持續(xù)開展“開門迎企、敲門入企”服務(wù)活動，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，采取“一問、兩查、三服務(wù)”的方式，即：詢問企業(yè)用工及政策需求、查看企業(yè)是否享受政策、查看企業(yè)是否符合政策條件、做好政策宣講服務(wù)、做好用工對接服務(wù)、做好政策落實服務(wù)，征集就業(yè)崗位，讓惠企服務(wù)直達，市場主體快享，進一步激發(fā)了市場主體活力，守好百姓的就業(yè)飯碗。
截至目前，興安盟已組織開展“走企訪需”活動1000余次，服務(wù)企業(yè)6681家，服務(wù)勞動者近12.3萬人次，發(fā)放各類宣傳材料8萬余份。
“今年我們收到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金10.54萬多元，正好解了我們職業(yè)技能培訓(xùn)資金短缺的燃眉之急?！眱?nèi)蒙古引綽濟遼供水有限責(zé)任公司人事經(jīng)理那川高興地說。五年來，興安盟已為5542戶參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.02億元，惠及職工18.14萬人。
積極的就業(yè)政策讓人心安，而貼心的就業(yè)服務(wù)讓人心暖。在風(fēng)雨兼程的跋涉中，興安盟就業(yè)人用他們的“鐵腳板”扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，更加幸福的民生畫卷正從腳下的路展開。
來源： 興安日報
