山西高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 符合條件提供住房、落戶等支持
選稿人員：劉磊 | 發(fā)布日期：2020/9/3 8:41:06 | 瀏覽次數: 2142
2020年，山西省內高校畢業(yè)生23.13萬人，畢業(yè)人數再創(chuàng)新高。加之新冠肺炎疫情影響和經濟增長放緩等多種因素，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力和挑戰(zhàn)加大。8月30日，記者從山西省人社廳獲悉，山西省引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將更多高校畢業(yè)生充實到城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍中。
社區(qū)作為社會治理體系的基本細胞，是黨和政府直接聯系群眾的橋梁和紐帶。鼓勵高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)，不僅可以使高校畢業(yè)生直接面對群眾、服務百姓，也是增長才干、提升能力的廣闊舞臺，有利于高校畢業(yè)生豐富人生閱歷，補足經驗空白，體察民情民憂，增強為民情懷，為未來擁有更廣闊的發(fā)展空間做好充足準備。
近日
山西省委組織部、省人社廳、省民政廳、省文明辦、省教育廳、省財政廳、省衛(wèi)健委聯合下發(fā)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》，這是山西省扎實推進“六穩(wěn)”工作、努力完成“六?！比蝿盏挠忠豁椫匾e措，有利于擴大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)空間，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導高校畢業(yè)生往基層流動，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務水平。
通知要求，城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍出現缺口崗位，要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數量的崗位專門招用高校畢業(yè)生；要加強對新招用高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用，將其優(yōu)先安排在能夠發(fā)揮自身專長的社區(qū)工作崗位。
支持高校畢業(yè)生積極投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務領域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策；對社區(qū)服務類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見習的，按規(guī)定落實吸納就業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼等政策。對高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務領域靈活就業(yè)的，按規(guī)定落實社會保險補貼等政策。
各級公共就業(yè)服務機構要及時收集社區(qū)服務領域招聘信息，通過多渠道廣泛發(fā)布，向高校畢業(yè)生精準推送。要針對社區(qū)用人單位需求和高校畢業(yè)生專業(yè)特點，組織專場招聘活動或提供“點對點”供需對接服務。要結合社區(qū)實際需要，為立志從事城鄉(xiāng)社區(qū)服務的高校畢業(yè)生有針對性地提供家政、康養(yǎng)、托育、心理輔導等方面的專項培訓，促使其在社區(qū)平臺更好地施展才能、創(chuàng)造價值。
到社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生將納入當地人才政策扶持范圍，對符合條件的提供住房、醫(yī)療、落戶等支持。要大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，建立健全培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵機制，為社區(qū)就業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供脫穎而出的機會。
與此同時，加大從優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者中招錄（聘）公務員或事業(yè)單位工作人員特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部的力度；將高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況納入文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位測評體系；發(fā)掘一批扎根城鄉(xiāng)社區(qū)建功立業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生典型，營造“社區(qū)就業(yè)大有可為”的良好社會氛圍。（記者武佳）
