呼和浩特市“揭榜領(lǐng)題” 努力打造一批精品

選稿人員：劉佳   |   發(fā)布日期：2022/4/12 15:43:15   |   瀏覽次數(shù): 1812

　　“大家研究謀劃今年工作，要拓寬工作思路，積極推進方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，真正想些實招、硬招、妙招，拿出務(wù)實管用的工作舉措?！苯?，呼和浩特市委組織部常務(wù)副部長寶力高在與科室負責(zé)人共同研究“揭榜領(lǐng)題”工作舉措時說，“揭榜領(lǐng)題”不僅要出實踐成果，又要出制度成果，努力打造出一批精品、亮點、典型。

　　自治區(qū)黨委組織部部署開展“揭榜領(lǐng)題”工作以來，呼和浩特市堅持高位推動，靶向施策，市委組織部制定印發(fā)《全市組織工作破解重點難點問題項目書》，針對12個領(lǐng)題項目和自治區(qū)確定的52條主要措施，市級層面制定“1+12”解題方案，提出230條工作措施，細化措施、明確責(zé)任。

　　在干部工作方面，突出完善干部政治素質(zhì)考察考準考實工作機制。開展旗縣區(qū)換屆后功能評估調(diào)研，開展衛(wèi)健、教育、政法、國有企業(yè)等重點領(lǐng)域班子建設(shè)情況調(diào)研，對標對表走好高質(zhì)量發(fā)展新路子要求，了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨中央賦予內(nèi)蒙古戰(zhàn)略定位、民族地區(qū)干部“四個特別”重要要求的具體表現(xiàn)。在干部考察過程中，進一步細化政治素質(zhì)正面評價和負面評價“兩張清單”，按旗縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直部門、國有企業(yè)四類細化政治素質(zhì)正、反向測評內(nèi)容，由縣處級及以上干部、科級及以下干部、服務(wù)對象等三類人員參與測評，保證政治素質(zhì)測評的廣泛性、針對性、科學(xué)性。

　　在加強基層黨組織建設(shè)方面，突出探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。開展“行業(yè)聚力、系統(tǒng)攻堅”行動，依托相關(guān)職能單位成立市出租車、快遞、文旅等行業(yè)黨委，研究制定各行業(yè)黨委抓行業(yè)黨建工作的有效載體。開展新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織培優(yōu)行動，制定首府非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織規(guī)范化建設(shè)《地方標準》，結(jié)合“百企示范、千企爭先”行動創(chuàng)建一批新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建示范點。實施關(guān)愛新就業(yè)群體“暖蜂工程”，依托商務(wù)樓宇、商圈市場、便利店等開展“紅蜂驛站”建設(shè)，為快遞員、外賣小哥等新就業(yè)群體人員提供充電、加水、休憩、黨建知識學(xué)習(xí)交流等服務(wù)，帶動新就業(yè)群體有序參與基層治理和行業(yè)治理。

　　在人才工作方面，突出以“三引進一培養(yǎng)”推進人才工作“強心活點”。研究編制《呼和浩特“人才強心”行動發(fā)展規(guī)劃》，構(gòu)建更具吸引力的政策體系。啟動和林格爾新區(qū)人才科創(chuàng)園、內(nèi)蒙古(呼和浩特)人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)，著力打造北疆人才改革創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)，草原英才集聚發(fā)展新高地，科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)。開展“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選，實施“十萬大學(xué)生留呼工程”，著力引進培育一批高層次人才、青年人才、優(yōu)秀工程師。

　　在推動落實方面，采取項目化推進、臺賬化管理方式抓好落實。市委組織部建立“揭榜領(lǐng)題”定期跟蹤調(diào)度機制，實行一月一調(diào)度、一月一通報，還將適時召開全市組織工作破解重點難點問題“揭榜解題”交流會，對項目完成情況進行評估檢驗，找準破題的著力點、答題的關(guān)鍵處，推動形成一批立得住、有影響的理論成果、實踐成果、制度成果，為自治區(qū)黨委實施強首府工程、支持首府率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

　　來源：內(nèi)蒙古日報(記者 宋爽 通訊員 吳楠)