內(nèi)蒙古吹響人才“集結(jié)號

選稿人員：劉佳   |   發(fā)布日期：2023/2/15 9:16:23   |   瀏覽次數(shù): 1698

　　目前，人社部正在開展2023年春風行動暨就業(yè)援助月，全國各地密集開展人才引進活動。內(nèi)蒙古積極響應(yīng)國家號召，大力優(yōu)化自治區(qū)人才引進計劃。2月7日，記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳了解到，今年內(nèi)蒙古將在全區(qū)推行“人才+項目”引才模式，“項目未動、人才先行，項目開工、人才到位”，推動招才引智與招商引資一體落地，吸引一批科技項目和人才團隊。具體措施有以下四方面：

　　一、人才引進方面，自治區(qū)將根據(jù)人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、新型化工等產(chǎn)業(yè)鏈，動態(tài)發(fā)布人才需求目錄，即時辦理“綠色通道”引進人才備案手續(xù)并首次開展企業(yè)引育人才獎勵。同時，也將赴知名高校定向引才。

　　二、人才培養(yǎng)方面，著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，加大青年創(chuàng)新人才支持力度，聚焦“卡脖子”領(lǐng)域，促進博士后工作與重大科研計劃、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重點學科建設(shè)相結(jié)合，做好技能人才培養(yǎng)，全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制，支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，積極為企業(yè)培養(yǎng)輸送高技能人才。

　　三、人才引領(lǐng)方面，引導(dǎo)人才投身科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場。重點推進人才評價改革，堅持品德能力業(yè)績導(dǎo)向，完善職稱評價標準，修訂評價標準條件。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為主要評價指標，實施支持“專精特新”和“制造業(yè)冠軍”等重點企業(yè)發(fā)展職稱傾斜政策。

　　四、企業(yè)工資激勵方面，自治區(qū)將加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，健全生產(chǎn)要素由市場評價貢獻，按貢獻參與分配的機制。指導(dǎo)自治區(qū)國有科技型企業(yè)創(chuàng)新薪酬分配激勵機制，薪酬分配向關(guān)鍵核心崗位科技人才傾斜。鼓勵企業(yè)對科研人員實施股權(quán)、期權(quán)和分紅激勵，落實好高技能人才薪酬分配指引、國有企業(yè)科技人才薪酬激勵等政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　來源： 中央廣播電視總臺內(nèi)蒙古總站