近年來，東烏珠穆沁旗不斷增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，抓實(shí)抓牢基層黨組織建設(shè)，助推牧區(qū)快速發(fā)展。

　　東烏珠穆沁旗堅(jiān)持以“北疆先鋒”工程為引領(lǐng)，發(fā)揮支部?jī)?yōu)勢(shì)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，采取“黨支部+交易市場(chǎng)+貧困戶”以及“黨支部+合作社+貧困戶”模式，通過黨支部引領(lǐng)、合作社和交易市場(chǎng)搭臺(tái)、貧困戶參與的方式助力精準(zhǔn)扶貧。探索推行黨政軍警民企非建制性聯(lián)合黨委融合黨建工作機(jī)制，依托口岸、國(guó)門優(yōu)勢(shì)，在5個(gè)邊境蘇木鎮(zhèn)成立了黨政軍警企聯(lián)合黨委，在口岸一線成立了非建制性聯(lián)合黨支部，實(shí)行書記每季度輪值制度，有力促進(jìn)了牧民增收、邊疆穩(wěn)定、牧區(qū)和諧。強(qiáng)化黨組織在產(chǎn)權(quán)制度改革中發(fā)揮作用，對(duì)畜牧業(yè)資源較好的嘎查，在盤活嘎查集體資產(chǎn)資源，發(fā)展集體畜群、培育打草場(chǎng)上找出路，提高產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。把保障提升擺在突出位置，政策向基層傾斜，嘎查“兩委”正職年均工作報(bào)酬提高到3萬元，副職達(dá)到2.4萬元，嘎查級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到了10萬元。

　　該旗組織社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織、嘎查黨組織、社會(huì)組織黨組織結(jié)對(duì)，扎實(shí)開展“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”活動(dòng)，先后組織開展70余場(chǎng)次聯(lián)合活動(dòng)，全面提升基層融合黨建工作水平。依托基層黨支部，突出“暖心黨建”載體，廣泛開展各類服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)開展智慧云平臺(tái)的推廣活動(dòng)、手機(jī)APP使用教程等10余類服務(wù)。根據(jù)嘎查黨組織評(píng)星定級(jí)工作安排，每年按照5%的比例倒排出相對(duì)后進(jìn)嘎查黨組織3個(gè)，通過明確處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，第一書記駐嘎查指導(dǎo)等方式，完善嘎查“三務(wù)”公開制度，增強(qiáng)工作的透明度。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，組織學(xué)習(xí)黨支部工作實(shí)務(wù)、嘎查干部廉潔履職等內(nèi)容，切實(shí)推動(dòng)相對(duì)后進(jìn)嘎查經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。(特約通訊員肖福軍)