在賽罕區(qū)平均每49個(gè)人中就有一個(gè)人是黨員每1.5平方公里內(nèi)就分布有一個(gè)基層黨組織……

    強(qiáng)根鑄魂在黨建，黨的建設(shè)關(guān)系重大，牽動(dòng)著發(fā)展全局?；仡欉@些年賽罕區(qū)各領(lǐng)域的基層黨建工作，可謂亮點(diǎn)頻頻、特色鮮明。近年來(lái)，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，賽罕區(qū)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升基層組織力，深入實(shí)施了“富民”“暖心”“連心”黨建工程，有效促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

     4034名在冊(cè)黨員，為賽罕區(qū)的城市基層黨建工作注入了鮮活的血液；72個(gè)強(qiáng)有力的城市社區(qū)黨組織，組成了賽罕區(qū)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；全區(qū)社區(qū)黨組織書記平均年齡39.9歲，大專及以上學(xué)歷69人，占全區(qū)城市社區(qū)黨組織書記總數(shù)的95.8%……城市基層黨建的重要性不言而喻。

    賽罕區(qū)四千米巷社區(qū)原本是一個(gè)具有36年歷史的老舊小區(qū)，幾年前，因?yàn)樾^(qū)拆遷使居民之間產(chǎn)生的矛盾成為了社區(qū)的“遺留問(wèn)題”。2018年，社區(qū)黨支部的重建給了四千米巷社區(qū)“舊貌換新顏”的契機(jī)，黨支部特別成立了“老黨員”工作室，動(dòng)員老黨員發(fā)揮模范帶頭作用，身體力行從中協(xié)調(diào)化解，讓老舊小區(qū)改造工程得以順利進(jìn)行。如今的小區(qū)，擁擠和凌亂的狀態(tài)一去不復(fù)返，取而代之的是和諧優(yōu)美的環(huán)境和干凈整潔的路面。彩燈環(huán)繞的“社區(qū)樂(lè)吧”成了大家乘涼談心的好去處，歡歌笑語(yǔ)和悠揚(yáng)琴聲每天從午后時(shí)分的黨支部活動(dòng)室里傳出，悠然和美的鄰里之風(fēng)傳遍整個(gè)社區(qū)，平凡的日子像被覆蓋上了一層金色的午后陽(yáng)光，絢爛多彩，幸福更加有質(zhì)感了。

    2018年，賽罕區(qū)開(kāi)始試點(diǎn)推行“黨支部建在小區(qū)”工作，先后建立15個(gè)小區(qū)黨支部，新建立的小區(qū)黨支部以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)黨組織為牽引，提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的精細(xì)化、專業(yè)化水平，社區(qū)黨組織的陣地功能和戰(zhàn)斗堡壘作用得到強(qiáng)化，社區(qū)黨建工作水平實(shí)現(xiàn)整體躍升。

     近年來(lái)，賽罕區(qū)堅(jiān)持把城市基層黨建擺在重要位置，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜，以創(chuàng)新性思維和開(kāi)放式理念，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)，系統(tǒng)性建設(shè)，融合式發(fā)展，初步形成多措并舉、多方聯(lián)動(dòng)、多元共治的城市基層黨建格局，逐步探索出適合區(qū)情的基層黨建“一核五級(jí)六化”工作模式：以街道社區(qū)黨組織為核心，建設(shè)“區(qū)—街道—社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”五級(jí)聯(lián)動(dòng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨建管理區(qū)域化、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、骨干隊(duì)伍專業(yè)化、為民服務(wù)精準(zhǔn)化、工作聯(lián)通智慧化、黨建工作品牌化?！芭摹秉h建新格局，讓城市基層黨建科學(xué)化水平有效提升。

    單絲不成線，獨(dú)木不成林。賽罕區(qū)積極構(gòu)建“黨建融合+精準(zhǔn)脫貧”模式，以黨組織為引領(lǐng)，凝聚各方力量，以強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。目前，賽罕區(qū)轄3個(gè)鎮(zhèn)黨委、3個(gè)涉農(nóng)街道黨工委，101個(gè)村黨組織和23個(gè)村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織，其中6個(gè)基層黨委、16個(gè)黨總支、163個(gè)黨支部，在冊(cè)黨員4955名。

    黃合少鎮(zhèn)格此老村黨支部以“凝神聚力抓黨建，抓實(shí)黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，把黨建融入日常生活，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。格此老村創(chuàng)新“網(wǎng)格化服務(wù)管理”模式，加快服務(wù)效率，將黨建工作延伸到村里的每個(gè)角落。同時(shí)，村黨支部還牽頭建立了聯(lián)席會(huì)議制度，召集村里的合作社、種養(yǎng)殖大戶和村民代表來(lái)參加，大家共同為村子的發(fā)展建言獻(xiàn)策。在聯(lián)席會(huì)議的推動(dòng)之下，連續(xù)舉辦了兩屆南瓜節(jié)。統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售的服務(wù)模式，南瓜被打造成村里的明星產(chǎn)品，全村發(fā)展“一村一品”有了合適的土壤。黨支部的聯(lián)席會(huì)議制度，不僅帶動(dòng)了合作社和村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)還解決了農(nóng)戶的就業(yè)問(wèn)題。

     近年來(lái)，賽罕區(qū)不斷強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用，打造選樹村級(jí)黨建示范點(diǎn)19個(gè)，示范引領(lǐng)全區(qū)101個(gè)行政村，提升黨建工作水平，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為脫貧攻堅(jiān)莫定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。評(píng)選表彰了一批優(yōu)秀駐村“第一書記”和優(yōu)秀村黨組織書記，充分激發(fā)了廣大基層干部的脫貧攻堅(jiān)熱情。同時(shí)，采取選優(yōu)、訓(xùn)好、配齊脫貧攻堅(jiān)力量，提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提升堅(jiān)強(qiáng)組織保障，進(jìn)一步提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力。從全區(qū)選派多名機(jī)關(guān)干部組建駐村工作隊(duì)，合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為全區(qū)脫貧攻堅(jiān)注入強(qiáng)大活力和動(dòng)力。組織開(kāi)展“第一書記”、駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)工作，緊緊圍繞抓黨建促脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容，對(duì)全區(qū)325名駐村“第一書記”和工作隊(duì)員進(jìn)行多角度、全覆蓋的輪訓(xùn)。

    賽罕區(qū)采取“六抓兩提一推進(jìn)”工作模式，打造能夠領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興的黨組織，進(jìn)一步提升村黨組織組織力和引領(lǐng)力，促進(jìn)農(nóng)村黨建創(chuàng)新發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建標(biāo)準(zhǔn)化，為新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

    賽罕區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變這條主線，以人為抓手，以質(zhì)為關(guān)鍵，以效為突破，構(gòu)筑“連心”工程，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)增效。目前，賽罕區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)1630家，建立黨組織103個(gè)，覆蓋企業(yè)799家，覆蓋率達(dá)到49%。全區(qū)社會(huì)組織有121個(gè),建立社會(huì)組織黨組織17個(gè)，覆蓋社會(huì)組織96家，覆蓋率達(dá)到79.3%。非公企業(yè)黨員374人，社會(huì)組織黨員95人。

    賽罕區(qū)金橋電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園在黨建的引領(lǐng)下，一心一意謀發(fā)展。先后建立了7個(gè)黨支部，每個(gè)黨支部都建立了黨員先鋒驛站，每個(gè)黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)，園區(qū)結(jié)合各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)年輕黨員凝聚力強(qiáng)的特點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，通過(guò)創(chuàng)建“e黨建”、微黨課等信息化載體，實(shí)現(xiàn)了黨建工作在園區(qū)的全覆蓋。此外，園區(qū)還成立了聯(lián)合黨委，創(chuàng)立了自己的非公黨建品牌“紅領(lǐng)藍(lán)?！?，通過(guò)品牌使人心更加凝聚，干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲，成為推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和快速發(fā)展的重要抓手。

    據(jù)了解，賽罕區(qū)建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作制度，“一對(duì)一”聯(lián)系一批基層組織。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)專題講座、異地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、示范點(diǎn)觀摩、分組交流等形式，對(duì)所轄非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記及黨務(wù)工作者開(kāi)展能力提升行動(dòng)。加大“雙指導(dǎo)員”選派力度。以業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富為標(biāo)準(zhǔn)，選派107名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及后備干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，有人管、有人抓的黨建工作體系逐步夯實(shí)，有效織密了基層黨建組織網(wǎng)絡(luò)。以區(qū)域內(nèi)有效整合，多領(lǐng)域同步推進(jìn)為目標(biāo)，堅(jiān)持在提“質(zhì)”上下功夫，齊抓共管，多元推進(jìn)。組織“百企幫百村·黨建助振興”活動(dòng)，動(dòng)員發(fā)展好、敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆枪髽I(yè)和社會(huì)組織黨組織與101個(gè)農(nóng)村黨支部建立“黨建互帶、發(fā)展互幫”的企村共建模式，參與鄉(xiāng)村振興工作，形成合力攻堅(jiān)的“大脫貧”工作格局。鼓勵(lì)引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織以致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)為原則，開(kāi)展公益事業(yè)，參與基層治理和民生保障等工作。

    （賽罕區(qū)融媒體中心 張姝寧 趙恩澤）