國辦督查室黨支部緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”開展黨建工作，出臺《督查室關(guān)于促進黨的建設(shè)與隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合的工作意見》，積極打造有政治高度、有工作力度、有情感溫度的黨支部。

突出“兩個維護” 提升政治高度

加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認識，強化政治能力。通過“三會一課 ”等多種形式，組織全室黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治意識和政治站位，不斷提高政治能力與所擔(dān)負職責(zé)的匹配度，切實嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。

強化實踐檢驗，高標準做好習(xí)近平總書記重要指示批示的督查落實。在國辦層面研究制定《習(xí)近平總書記重要批示（涉及國務(wù)院事項）督查落實管理辦法》，推進督查落實工作制度化、規(guī)范化。按照建立臺賬、專人盯辦、會議傳達、研究部署、調(diào)研督查、現(xiàn)場核查六個步驟，建立統(tǒng)一的辦理工作機制，形成工作閉環(huán)。探索建立辦理結(jié)果評價機制，強化以實際成效評判辦理結(jié)果，杜絕既不貫徹落實精神要義又不解決實際問題的虛落實、假落實。按月梳理報送習(xí)近平總書記重要指示批示辦理情況，對辦理進度慢、落實效果差的承辦單位，進行書面、實地重點督辦，必要的予以約談、通報，確保更高質(zhì)量地做到“件件有著落，事事有回音”。

及時對標對表、校準偏差，確保政治方向正確、工作效果良好。認真對標習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進督查工作的重要指示精神，全面梳理和檢視各項督查工作，確保“三個服務(wù)”工作始終沿著正確的政治方向前進。既防止游離于業(yè)務(wù)工作之外搞空頭政治問題，又防止業(yè)務(wù)工作“一俊遮百丑”的現(xiàn)象。對查擺出的問題，逐一制定整改措施，建立工作臺賬，明確責(zé)任人，嚴格按時限完成。自2018年底以來，根據(jù)中央整治形式主義為基層減負專項工作機制的部署，認真組織國務(wù)院各部門對2018年督查檢查考核事項進行專項清理，會同中辦督查室對國務(wù)院有關(guān)部門2019年督查檢查考核計劃進行聯(lián)審聯(lián)核，加大統(tǒng)籌規(guī)范力度、嚴格控制總量，精簡率達到90%以上，直接減輕了基層負擔(dān)。

踐行“初心使命” 加大工作力度

以更有力、更務(wù)實的舉措推動黨中央、國務(wù)院決策部署落地生效。在組織開展督查中，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進督查工作的重要指示精神。連續(xù)六年開展國務(wù)院大督查，每年都根據(jù)新的形勢要求，聽取意見、創(chuàng)新方式、完善機制，確保求實求效。在各督查組成立臨時黨支部，制定臨時黨支部工作規(guī)則，專人抓好督查隊員的政治學(xué)習(xí)和監(jiān)督管理。2019年，為減輕基層負擔(dān)，提出按照“突出重點、聚焦難點，減規(guī)模、減環(huán)節(jié)、減負擔(dān)、嚴要求”的工作思路策劃國務(wù)院第六次大督查。將上年的62個被督查單位縮減到16個，將39個督查組縮減到16個，取消為期一個月的自查環(huán)節(jié)，將督查報告、反饋意見合并為一個材料，明確三分之二以上的人員和時間要用在線索核查和暗訪督查上。明確提出“八不得”工作要求，即不得隨意要求地方填表格報材料、不得輪番安排人員到同一市縣或企業(yè)等開展督查、不得為了迎檢準備材料匯編、制作宣傳片等。

以更直接、更貼心的措施推動解決群眾、企業(yè)的痛點難點問題。在督查中，積極組織黨員干部在火熱的大督查實踐中踐行初心使命、提升能力素質(zhì)，力戒形式主義、官僚主義，用心用情用力推動解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。2018年，從年初組織實施煤改氣（電）工程質(zhì)量安全暨確保群眾溫暖過冬督查、策劃組織十省百家辦事大廳暗訪督查，到持續(xù)開展保障農(nóng)民工工資支付等專項督查，再到大督查專設(shè)民生專題，不斷推動解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。2019年，建立國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺運行機制，形成“鍵對鍵”、接地氣、常態(tài)化地察民情、聽民意、解民怨的新路徑；建立國辦“雙百”督查聯(lián)系點制度，篩選報批建立與“百家企業(yè)”“百個縣鄉(xiāng)”雙向直通了解情況、反映問題的新渠道。國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺正式開通以來，已收到群眾留言490.7萬條，為群眾和企業(yè)解決了一大批痛點難點問題。

以更迅速、更負責(zé)的行動勇于應(yīng)對急事難事。帶領(lǐng)黨員干部敢于動真碰硬、勇于擔(dān)當作為。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示，會同中央紀委國家監(jiān)委有關(guān)部門，對原食品藥品監(jiān)管總局、藥監(jiān)局涉及長春長生問題疫苗的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任進行調(diào)查。國務(wù)院機關(guān)黨組成員、國辦督查室主任帶隊迅速行動、連續(xù)作戰(zhàn)，夜以繼日、廢寢忘食，密集談話、查閱資料、核對線索，按要求在較短時間內(nèi)查清了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失職失責(zé)失察情況，界定了相關(guān)人員責(zé)任，為問責(zé)打下了堅實基礎(chǔ)，取得了良好的政治和社會效果。

強化“嚴管厚愛” 提高情感溫度

嚴格紀律規(guī)矩。在組織學(xué)習(xí)、嚴格遵守黨紀國法的同時，研究制定《關(guān)于督查工作中嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的有關(guān)要求》《督查期間對地方接待工作的八條要求》《督查組成員“十不準”》《國務(wù)院大督查總體工作“八不得”要求》等工作紀律規(guī)定，將全面從嚴治黨的有關(guān)要求落實落細到具體督查業(yè)務(wù)中，確?！按蜩F必須自身硬”。深入開展防止“燈下黑”問題專項整治工作，組織開展“警示教育月”活動，通報違規(guī)違紀案例、講授廉政建設(shè)黨課、觀看紀律教育專題片，確保守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。

主動關(guān)心關(guān)愛。針對機關(guān)黨校問卷調(diào)查和同志們?nèi)粘７答伒墓ぷ鲏毫Υ?、加班多、休假難等問題，研究制定《督查室減壓增效提質(zhì)十項措施》，明確提出減去無效加班、增強人文關(guān)愛、促進交流學(xué)習(xí)、提升能力素質(zhì)；分清輕重緩急、科學(xué)安排進度、合理調(diào)配人員，避免事事緊急、人人加班、天天加班；組織開展全室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和傳幫帶工作，相互交流好經(jīng)驗、好做法、好思路，提升能力素質(zhì)。連續(xù)三年，堅持在每年的7月和11月兩次以紙質(zhì)通知形式，要求各處科學(xué)安排工作、保證干部休滿年假，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入工作。堅持每年上半年、下半年分別舉辦一期全國政府系統(tǒng)督查干部能力建設(shè)培訓(xùn)班，以提升督查干部的能力素質(zhì)。同時，持續(xù)開展督查室“業(yè)務(wù)講座”和“青年講堂”，評選編印近百萬字的《全國政府系統(tǒng)督查理論研究文集》和《全國政府系統(tǒng)督查實踐案例文集》，為大家提供學(xué)習(xí)交流的平臺和教材。

深入談心談話。針對部分黨員遇到的工作生活方面的具體問題，通過支委同志談心談話了解具體情況、給予組織關(guān)心、幫助解開問題。結(jié)合有關(guān)要求研究制定《督查室黨員干部談心談話辦法》，明確十種必談情形，包括干部新調(diào)入、新借入、新掛職必談，干部職務(wù)調(diào)整必談，發(fā)現(xiàn)干部有思想、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題必談等。要求室領(lǐng)導(dǎo)、各處處長帶頭開展談心談話，用心談、談入心，主動幫助理順情緒、解決問題，促進理想信念道德情操潤物無聲、防范風(fēng)險隱患抓早抓小。