巴彥淖爾市在總結(jié)黨員“全鏈條”管理、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等基層經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面推行嘎查村黨組織和農(nóng)牧民黨員分類量化星級管理，有效提升嘎查村黨組織組織力，充分激發(fā)農(nóng)牧民黨員內(nèi)在活力。

　　完善一套流程，實現(xiàn)星級管理由“難”變“易”。進(jìn)一步簡化程序、明確流程，方便黨組織和黨員操作。指標(biāo)設(shè)置由“難”變“易”。根據(jù)嘎查村黨組織的職責(zé)任務(wù)、努力方向和需要解決的問題，以及不同類型、不同特長的農(nóng)牧民黨員，分層分類設(shè)置共性星、職責(zé)星和自選星，解決設(shè)星不準(zhǔn)、重點不明、效果不好的問題。理解掌握由“難”變“易”。制定星級管理流程圖，將設(shè)星報星、創(chuàng)星爭星、評星授星三個步驟以圖例方式進(jìn)行分解，明確星級評定步驟、時間節(jié)點、組織實施主體，使流程更加清晰明了、易于掌握。執(zhí)行落實由“難”變“易”。制定嘎查村黨組織和農(nóng)牧民黨員積分手冊，將考評步驟以選項填寫的方式進(jìn)行全程記錄，使操作更加簡單、便捷。

　　創(chuàng)新一個載體，實現(xiàn)星級管理化“隱”為“明”。創(chuàng)新“二維碼”管理載體，把星亮在明處、爭在實處。黨員身份化“隱”為“明”。統(tǒng)一制定黨組織和黨員戶標(biāo)識牌，亮身份、亮目標(biāo)、亮作為，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)星過程化“隱”為“明”。以智慧黨建為依托，在戶標(biāo)識牌中，制作包含設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、季度評分等信息二維碼，為每個黨組織和每名黨員建立爭星過程電子檔案，實現(xiàn)一次掛牌、動態(tài)評星、實時管理?？荚u結(jié)果化“隱”為“明”。將評星結(jié)果通過二維碼進(jìn)行線上公示，隨時查閱黨組織和黨員的得星情況，支部強(qiáng)不強(qiáng)掃碼知端詳，黨員好不好掃碼見分曉。

　　制定一套辦法，實現(xiàn)星級管理變“軟”為“硬”。制定評星用星獎懲辦法，強(qiáng)化激勵約束。工作責(zé)任變“軟”為“硬”。把星級管理工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年底實績考核、嘎查村黨組織年度績效考核的重要評價內(nèi)容，進(jìn)一步壓實各級黨組織抓落實主體責(zé)任。衡量標(biāo)尺變“軟”為“硬”。將黨員群眾季度賦分打分考評，變?yōu)橐渣h組織季度評價為主、黨員和群眾年度評議為輔的“好中差”主觀評價，從定量評價變?yōu)槎ㄐ栽u價。得星級別根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)能升能降、能授能摘。獎懲措施變“軟”為“硬”。以得星情況為依據(jù)，分別設(shè)定激勵線和懲罰線，將星級評定結(jié)果與上級政策、項目、資金扶持和嘎查村干部績效報酬等相掛鉤，轉(zhuǎn)變“好與不好一個樣，評與不評沒感受”的現(xiàn)象。（巴彥淖爾市委組織部）