就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭系著萬家冷暖。2025開年以來，呼和浩特市推動實施“就業(yè)促進(jìn)行動”，從政策扶持、崗位供給、技能培訓(xùn)、服務(wù)保障等多方面，走出一條獨(dú)具特色的促就業(yè)之路。

　　強(qiáng)化政策保障  厚植就業(yè)“新沃土”

　　呼和浩特市緊扣就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，構(gòu)建“全鏈條、廣覆蓋、強(qiáng)保障”政策體系，從高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，到落戶安居、子女入學(xué)、醫(yī)療綠色通道，形成“一攬子”支持舉措;建立政策動態(tài)調(diào)整機(jī)制，針對新業(yè)態(tài)從業(yè)者、靈活就業(yè)群體，配套社保補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等專項政策，2025年一季度發(fā)放項目人員生活補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助等5936.2萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2079萬元、租購房補(bǔ)貼1496.19萬元;創(chuàng)新政策宣傳模式，通過“政策云課堂”“入企宣講”等形式，確保政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)市場主體與求職者，目前已聯(lián)合科技、工信等部門開展“入企宣講”活動4場，線上線下惠及企業(yè)1500家，以政策“含金量”提升就業(yè)“保障力”。

　　廣拓崗位資源  夯實就業(yè)“蓄水池”

　　“企業(yè)吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險等，相關(guān)部門會給予一定的政策補(bǔ)貼?！?/span>

　　“好的好的，這下了解了，非常感謝!”

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　　4月30日，記者來到內(nèi)蒙古興好到家家政服務(wù)集團(tuán)，新城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作人員正在與企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)用工問題進(jìn)行溝通對接，為他們帶來詳細(xì)的就業(yè)政策解讀，了解企業(yè)當(dāng)前的用人需求和困難并推薦合適的求職者，助力企業(yè)與求職者高效、精準(zhǔn)對接。

　　“希望相關(guān)部門能在現(xiàn)在這么好的政策和舉措的基礎(chǔ)上，持續(xù)搭建更多的平臺，例如招聘會、懇談會等，深入街道社區(qū)，了解百姓求職意愿，把愿意投身家政服務(wù)行業(yè)的求職人員送到我們身邊來?！眱?nèi)蒙古興好到家家政服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理阿崙說。

　　今年以來，呼和浩特市通過行業(yè)部門歸集崗位、深入企業(yè)尋崗?fù)貚彙⑨尫耪咝詬徫坏却胧?，持續(xù)加大優(yōu)質(zhì)崗位資源供給。

　　記者了解到，全市共歸集工信、總工會、團(tuán)委等部門推送崗位4200個，對接發(fā)改部門“以工代賑”項目開發(fā)崗位435個;組織開展訪企拓崗行動，多渠道征集1.2萬個就業(yè)崗位;釋放行政事業(yè)單位招聘崗位3737個，征集發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、人才儲備崗位4642個。

　　緊扣產(chǎn)業(yè)脈搏 鍛造技能“硬實力”

　　職業(yè)技能培訓(xùn)是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、擴(kuò)大就業(yè)的重要舉措。呼和浩特市緊緊圍繞“六大產(chǎn)業(yè)集群”和服務(wù)業(yè)企業(yè)用工需求，分行業(yè)、分群體組織開展技能培訓(xùn)?！笆谌艘贼~”，更要“授人以漁”。

　　“我是去年底參加的培訓(xùn)，老師們教得很好。我從零基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，現(xiàn)在能獨(dú)立繡制作品并開始接單了，目前已經(jīng)掙了100多元。通過學(xué)習(xí)，自己也有了一技之長，很有成就感?！眳⒂?xùn)學(xué)員劉麗平說。

　　劉麗平參加的是內(nèi)蒙古贊藍(lán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與賽罕區(qū)六犋牛村村委會合作開展的手工刺繡訂單式培訓(xùn)。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人辛琳告訴記者：“我們主要教授刺繡針法，學(xué)員們掌握傳統(tǒng)針法后，可以利用我們提供的材料包來制作手工藝品，我們對其進(jìn)行回收、售賣，每件產(chǎn)品會給她們一定的手工費(fèi)，通過這樣的方式帶動更多群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富?！?/span>

　　圍繞全市產(chǎn)業(yè)需求，相關(guān)部門緊盯重點(diǎn)企業(yè)、重大項目落地，主動挖掘一批特色培訓(xùn)項目，合作推動無人機(jī)駕駛員、數(shù)據(jù)標(biāo)注員等5個訂單式培養(yǎng)項目。

　　同時，對接行業(yè)主管部門，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)，并針對大齡下崗失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難人員，按月征集發(fā)布補(bǔ)貼性培訓(xùn)開班計劃。截至目前，全市共發(fā)布3批次、146個培訓(xùn)班期計劃，已組織重點(diǎn)群體培訓(xùn)6600人次。

　　深化供需對接 架起人崗“連心橋”

　　呼和浩特市積極暢通供需對接渠道，根據(jù)企業(yè)崗位特點(diǎn)和需求人群，高頻次、多形式、個性化舉辦招聘活動，促進(jìn)人崗高效精準(zhǔn)匹配。

　　3月22日，在呼和浩特市2025年首場高校畢業(yè)生巡回招聘會(內(nèi)蒙古大學(xué)站)上，704家央(國)企、民營企業(yè)提供多元化優(yōu)質(zhì)崗位2萬余個。

　　小娜同學(xué)高興地告訴記者：“本次招聘會總體上超出了我的預(yù)期，不僅就業(yè)崗位非常充足，質(zhì)量也很高。”

　　呼和浩特市搶抓春節(jié)后求職用工關(guān)鍵期，密集舉辦“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助行動”等線下大型招聘活動20場，開展直播帶崗活動265場，提供就業(yè)崗位5.24萬個次。針對重點(diǎn)群體多樣化的求職需求，舉辦“小精?！闭衅笗?，結(jié)合院校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生求職特點(diǎn)等情況，有針對性地征集適配企業(yè)崗位。

　　此外，分眾分類舉辦特色招聘活動，如赴外引才招聘、呼包同城化招聘、“商圈”就業(yè)招聘等各類特色對接活動26場，進(jìn)一步提高供需對接精準(zhǔn)度和實效性。

　　升級服務(wù)體系 打造便民“生態(tài)圈”

　　隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融入百姓生活，呼和浩特市加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，優(yōu)化升級“青城職聘”微信公眾號，使其涵蓋“找工作、招人才、招聘會”三大模塊12項服務(wù)功能，幫助求職者隨時隨地掌握崗位信息;建成10個特色直播間，常態(tài)化開展“‘職’等你來周周播”線上帶崗活動。

　　同時，全市著力構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，全覆蓋布局“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在高校、商圈建設(shè)20個特色就業(yè)服務(wù)站，重點(diǎn)打造一批基礎(chǔ)條件好、服務(wù)人數(shù)多、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的“樣板服務(wù)站”。

　　賽罕區(qū)鵬欣金游城就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站是呼和浩特市首批就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，在具備社區(qū)就業(yè)服務(wù)的全部職能的基礎(chǔ)上，將就業(yè)服務(wù)前置到第一線，實現(xiàn)企業(yè)用工需求和求職者工作意向的精準(zhǔn)對接。

　　“原來我們每天都是靠‘蹲馬路’‘站橋頭’等待接零活，現(xiàn)在通過服務(wù)驛站就可以達(dá)成合作意向，再也不用被風(fēng)吹日曬了。”剛對接完超市分揀工的張先生欣慰地說。

　　就業(yè)關(guān)系民生、連著民心，呼和浩特市不斷完善就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度，構(gòu)建各部門協(xié)同聯(lián)動、各地區(qū)多點(diǎn)發(fā)力、社會各界廣泛參與的工作格局，助力群眾端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”。

　　可以看到，如今的呼和浩特，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，人才與城市“雙向奔赴”的圖景愈加清晰。（草原云·內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)記者 鄭學(xué)良  通訊員  趙宇昕）