關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程》的通知
關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程》的通知
內(nèi)人社發(fā)〔2020〕60號
各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局：
為進一步規(guī)范全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務工作，我們制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請嚴格按照各項規(guī)定抓好貫徹落實，執(zhí)行中遇到的問題要及時向我廳報告。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2020年12月31日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位：自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局)
內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和統(tǒng)一全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務工作，提升經(jīng)辦服務規(guī)范化、信息化、標準化水平，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌工作的實際，制定本規(guī)程。
第二條 按照線上服務實行一網(wǎng)通辦、線下經(jīng)辦實行綜合柜員制的要求，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”和“區(qū)塊鏈”等技術(shù)優(yōu)勢，將社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保機構(gòu))服務網(wǎng)點、網(wǎng)站、自助服務設備和移動客戶端有機結(jié)合，拓展服務渠道，完善服務手段，豐富服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量。
自治區(qū)統(tǒng)一建設養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，建立與外部各應用系統(tǒng)信息交換和數(shù)據(jù)共享機制，數(shù)據(jù)信息和應用系統(tǒng)實行自治區(qū)級集中管理。
第三條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行以政策統(tǒng)一為基礎(chǔ)、以基金統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金監(jiān)督為保障的自治區(qū)級統(tǒng)籌模式，在政策執(zhí)行、基金收支管理、預算管理、責任分擔機制、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理、激勵約束機制等方面，做到全區(qū)規(guī)范統(tǒng)一，逐步實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。
第四條 本規(guī)程適用于全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務，包括業(yè)務經(jīng)辦通則、網(wǎng)上經(jīng)辦、參保登記、征繳管理、個人權(quán)益記錄管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定、待遇發(fā)放、領(lǐng)取待遇資格認證、基金財務、稽核內(nèi)控、統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)管理、檔案管理、誠信管理等十五項業(yè)務，各級社保機構(gòu)按本規(guī)程辦理各項業(yè)務。
第二章 業(yè)務經(jīng)辦通則
第五條 本規(guī)程的經(jīng)辦服務對象是指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類用人單位和個人。
第六條 各級社保機構(gòu)應全面推行綜合柜員制經(jīng)辦模式，前臺后臺分離，受理審核分離，實現(xiàn)全業(yè)務綜合受理，全流程集成服務，全方位監(jiān)督管理。
第七條 各級社保機構(gòu)應通過網(wǎng)上經(jīng)辦、窗口經(jīng)辦等方式辦理各項業(yè)務，逐步實現(xiàn)“線上線下一體化經(jīng)辦服務”。
(一)網(wǎng)上經(jīng)辦：網(wǎng)上經(jīng)辦大廳、掌上社保移動客戶端、自助服務終端、各類互聯(lián)網(wǎng)服務平臺。
(二)窗口經(jīng)辦：社保機構(gòu)服務窗口(包括政務大廳窗口、基層社會保障服務平臺窗口等)。
第八條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務由參保單位所屬參保地社保機構(gòu)管理，逐步實行市內(nèi)通辦，并過渡到全區(qū)通辦，可授權(quán)下沉窗口經(jīng)辦。
社保機構(gòu)按照“誰辦理、誰負責”的原則，對在自治區(qū)養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)辦理業(yè)務的合法性、真實性、準確性、完整性負責。
第九條 每年1月1日至12月31日為一個養(yǎng)老保險業(yè)務年度、財務預決算年度。核算期間的起訖日期采用公歷日期。
第十條 本規(guī)程所稱有效身份證件包括：居民身份證(包含臨時身份證)、居民戶口簿、社會保障卡、駕駛證、居住證、港澳臺居民居住證、外國人居留證、護照等在有效期內(nèi)的證件。
第十一條 統(tǒng)一使用社會保障卡作為參保人員身份標識和參保憑證，實現(xiàn)養(yǎng)老保險各業(yè)務環(huán)節(jié)全面應用社會保障卡。
第十二條 本規(guī)程所需證件資料可通過數(shù)據(jù)共享等方式獲取的，無需用人單位、個人提供。
第三章 網(wǎng)上經(jīng)辦
第十三條 網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦是指通過互聯(lián)網(wǎng)與業(yè)務系統(tǒng)間建立數(shù)據(jù)交換機制的各種服務方式，參保單位或參保人員通過網(wǎng)上服務平臺自助申報養(yǎng)老保險業(yè)務，社保機構(gòu)經(jīng)辦工作人員通過業(yè)務系統(tǒng)審核業(yè)務。
第十四條 社保機構(gòu)應充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，遵循統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷、安全穩(wěn)定、智慧友好原則，推廣網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務模式，建立健全養(yǎng)老保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)，拓展服務渠道，豐富網(wǎng)上服務內(nèi)容。
第十五條 網(wǎng)上服務包括業(yè)務事項預約服務、公共服務事項在線申報、業(yè)務進度查詢、參保信息查詢、咨詢投訴、信息公開、表單和辦理結(jié)果打印等。
第十六條 參保單位或參保人員申請網(wǎng)上服務平臺辦理業(yè)務應遵守網(wǎng)上經(jīng)辦服務約定。通過網(wǎng)上服務平臺辦理相關(guān)業(yè)務，采取告知承諾制及事中、事后檢查檢驗相結(jié)合的方式進行，并根據(jù)國家關(guān)于電子檔案歸檔的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦信息以電子檔案的方式留存。
第十七條 參保單位或參保人員應登錄社保機構(gòu)規(guī)定的社會保險公共服務平臺，辦理相關(guān)業(yè)務。
社保機構(gòu)應在接收申報信息后在公開承諾時限內(nèi)辦結(jié)該次申報業(yè)務。審核通過的業(yè)務直接在業(yè)務系統(tǒng)生效，審核未通過的業(yè)務應向申報人反饋原因。業(yè)務辦理結(jié)果通過業(yè)務系統(tǒng)與社會保險公共服務平臺數(shù)據(jù)交換即時反饋，供參保單位或參保人員查詢。
第十八條 社保機構(gòu)可對參保單位的網(wǎng)上申報工作進行實地核查，實施單位網(wǎng)上申報業(yè)務信用等級管理。對于網(wǎng)上經(jīng)辦差錯率高、缺乏誠信的參保單位或參保人員可降低網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限或取消網(wǎng)上經(jīng)辦資格。
第十九條 社保機構(gòu)應建立網(wǎng)上服務評價機制，定時監(jiān)測辦理事項、進度、結(jié)果等信息數(shù)據(jù)，主動接受評價，評價結(jié)果作為效能評價的重要依據(jù)?？刹捎米晕以u價、用戶評價、第三方評價等方式，對社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦服務質(zhì)量進行監(jiān)督。社保機構(gòu)應根據(jù)評價結(jié)果不斷改進網(wǎng)上服務，優(yōu)化網(wǎng)上服務流程，持續(xù)改進和提升網(wǎng)上服務質(zhì)量。
第四章 參保登記
第二十條 用人單位應依法辦理社會保險登記。社會保險登記實行屬地管理，社保機構(gòu)應通過“聯(lián)辦登記”“依申請登記”方式完成單位社會保險登記。
“聯(lián)辦登記”是指，新成立單位在完成社會統(tǒng)一信用代碼證登記時，即完成社會保險登記。社保機構(gòu)應及時接受市場監(jiān)督管理、稅務、民政、編制管理等部門交換的信息。通過部門間協(xié)作機制督促新成立單位發(fā)生用工行為后及時辦理人員社會保險登記。
“依申請登記”是指，登記機關(guān)暫未共享登記信息的，用人單位應在單位成立的30日內(nèi)提供登記事項相關(guān)材料，通過線上提交參保登記申請或線下窗口申請的方式申報社會保險登記。
(一)“依申請登記”用人單位應提交如下材料：
1.市場監(jiān)督管理、稅務、民政、編制管理等部門批準成立文
件或其他核準執(zhí)業(yè)證件;
2.法定代表人有效身份證件(復印件)。
(二)“依申請登記”審核申請資料，按以下情況分別處理：
1.用人單位不符合單位登記條件的，應退回資料并告知申請人理由，終止業(yè)務辦理;
2.資料不全的，應退回資料并一次性告知申請人應補齊資料名稱，中止業(yè)務辦理;
3.資料齊全且符合登記條件的準予登記。
第二十一條 參保單位社會保險登記事項發(fā)生變更的，社保機構(gòu)依托市場監(jiān)督管理等部門信息及時完成社會保險變更登記，市場監(jiān)督管理等部門未提供共享信息的，可通過“依申請變更登
記”方式完成單位社會保險變更登記。
第二十二條 參保單位因營業(yè)執(zhí)照注銷、吊銷或發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并等情況，社保機構(gòu)依托市場監(jiān)督管理等部門信息及時完成社會保險注銷登記，市場監(jiān)督管理等部門未提供共享信息的，可通過“依申請注銷”方式完成單位社會保險注銷登記。
第二十三條 參保單位應自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社保機構(gòu)申報參保登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及“新業(yè)態(tài)從業(yè)人員”、其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱“靈活就業(yè)人員”)，向社保機構(gòu)申報參保登記。
第二十四條 參保人員信息發(fā)生變更的，參保單位或參保人員應在發(fā)生信息變更的30日內(nèi)辦理人員信息變更，并提供變更事項的相關(guān)材料。
第二十五條 參保單位與職工解除或終止勞動關(guān)系以及存在其他應依法暫停繳納養(yǎng)老保險費情形的，參保單位應在30日內(nèi)申報暫停繳費。
第五章 征繳管理
第二十六條 參保單位原則上應于每月20日前向社保機構(gòu)申報職工繳費工資。在一個繳費年度內(nèi)初次申報后，其余月份可以只申報人員變動情況;無變動的，在明確告知核定部門后，可以不申報，社保機構(gòu)按上期繳費人數(shù)、基數(shù)核定。繳費工資申報可通過社會保險公共服務平臺提交。
第二十七條 職工繳費工資申報實行申報承諾制。參保單位應承諾如實申報繳費工資，并保存本單位經(jīng)職工本人簽字確認的代扣代繳明細。
第二十八條 社保機構(gòu)按自治區(qū)養(yǎng)老保險行政部門統(tǒng)一規(guī)定的繳費基數(shù)上限、下限核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)(向上取整，保留到元)，并按月確定參保單位應繳納的養(yǎng)老保險費金額(以下簡稱“應繳金額”，保留到分)。
第二十九條 自治區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資未公布前，單位和職工暫按上年度的基數(shù)預核預繳養(yǎng)老保險費;自治區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布后及時進行繳費基數(shù)調(diào)整，對應繳的養(yǎng)老保險費進行清算。
第三十條 靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在自治區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，應按時足額繳納養(yǎng)老保險費。
第三十一條 自治區(qū)社保機構(gòu)與稅務部門統(tǒng)一搭建全區(qū)社會保險費共享信息平臺，各級社保機構(gòu)應通過該平臺傳遞參保登記數(shù)據(jù)、應繳金額、特殊繳費業(yè)務核定、退費業(yè)務和到賬數(shù)據(jù)等信息，通過該平臺與稅務部門傳遞繳費信息，達成稅務、業(yè)務與財務部門征繳數(shù)據(jù)三方統(tǒng)一。建立按月對賬機制，發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因，調(diào)整至相符。
第三十二條 各級社保機構(gòu)應及時、準確記錄稅務部門反饋的參保單位和參保人員繳費到賬數(shù)據(jù)，通過業(yè)務信息系統(tǒng)實時到賬處理。
第三十三條 參保單位存在連續(xù)欠費超過6個月或按照登記地址無法聯(lián)系等情形的，可將其列入繳費異常參保單位，社保機構(gòu)暫停生成應繳金額。
第三十四條 參保單位、參保人員應在收到社保機構(gòu)核定《社會保險繳費通知單》當月征繳期內(nèi)完成繳費，因參保單位或參保人員原因逾期未繳納的，應重新申請、重新核定。
第三十五條 參保單位和參保人員多繳、誤繳養(yǎng)老保險費的，向稅務部門提出退費申請，社保機構(gòu)審核后及時退付。因退費需重新核定待遇的，社保機構(gòu)追回已多發(fā)的養(yǎng)老保險待遇，重新核定待遇標準。
第三十六條 參保人員因養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入原因存在重復繳費的，由轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)負責按規(guī)定清理。轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)告知參保人員其重復繳費的情況并與本人協(xié)商，確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，清理的個人賬戶儲存額退還本人并記錄相關(guān)信息。
參保人員申請退費時填報《社會保險費退費申請表》(附件1)，社保機構(gòu)通過自治區(qū)養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)調(diào)取其社會保障卡金融賬戶信息。
第六章 個人權(quán)益記錄管理
第三十七條 個人權(quán)益記錄包括以下內(nèi)容：
(一)參保人員養(yǎng)老保險登記和繳費信息;
(二)參保人員繳費年限、養(yǎng)老保險個人賬戶記賬信息;
(三)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;
(四)其他反映養(yǎng)老保險個人賬戶的信息。
第三十八條 社保機構(gòu)依據(jù)參保人員參保信息和繳費信息為其建立養(yǎng)老保險個人賬戶，參保單位或參保人員可通過經(jīng)辦窗口、社會保險公共服務平臺、各類互聯(lián)網(wǎng)服務平臺查詢個人權(quán)益記錄。
參保人員委托他人向社保機構(gòu)查詢本人個人權(quán)益記錄的，被委托人需持書面委托材料和參保人員及委托人有效身份證件查詢。
第三十九條 個人權(quán)益記錄遵循依法管理、完整準確、高效安全原則，任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動，也不得違法向他人泄露。在對外提供個人權(quán)益信息以及必要的公示(公布)中，社保機構(gòu)應對有效身份證件號碼脫敏處理。
第四十條 對已繳納養(yǎng)老保險費但未在系統(tǒng)中準確記錄繳費并分配個人賬戶的參保人員，社保機構(gòu)應依據(jù)其繳納養(yǎng)老保險費的原始憑證補記養(yǎng)老保險個人賬戶。
第四十一條 黨政機關(guān)、司法部門等因履行工作職責，需要查詢社會保險個人權(quán)益記錄的，可以向社保機構(gòu)提出申請，說明查詢目的和法律依據(jù)。社保機構(gòu)應對查詢申請進行核實，符合條件的，依法提供查詢服務。
第四十二條 參保單位或參保人員對個人權(quán)益記錄存在異議時，可以向社保機構(gòu)提出書面核查申請，填報《參保人員信息變更/歷史信息變更申報表》(附件2)。社保機構(gòu)對確需維護的，應在審核后予以維護，保留維護前的記錄，記錄維護信息，將維護結(jié)果通知參保單位或參保人員。
第四十三條 對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，根據(jù)本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金，按月沖減個人賬戶儲存額。待遇調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時月個人賬戶養(yǎng)老金占月基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應支付金額，按月沖減個人賬戶儲存額。
第四十四條 社保機構(gòu)對個人權(quán)益記錄信息進行管理和日常維護，檢查記錄的完整性、合規(guī)性，并按照規(guī)定程序修正和補充。
第四十五條 參保單位或參保人員需要社保機構(gòu)出具參保繳費、待遇領(lǐng)取書面證明的，社保機構(gòu)可通過窗口、社會保險公共服務平臺等方式向參保單位或參保人員提供。
第四十六條 社保機構(gòu)出具的證明包括《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位參保繳費證明》《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人參保繳費證明》《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人參保繳費明細》和《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金領(lǐng)取證明》。
第四十七條 參保單位、參保人員通過社會保險公共服務平臺、掌上社保移動客戶端等方式開具的養(yǎng)老保險證明附有電子印章和驗證編號(驗證二維碼)，電子印章與公章具備相同的法律效力。
第四十八條 各級社保機構(gòu)應依據(jù)國家每年公布的個人賬戶記賬利率準確記錄個人賬戶。
第四十九條 參保人員辦理退休或一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額時，社保機構(gòu)應對其個人賬戶儲存額進行即時計息結(jié)轉(zhuǎn)，每年按規(guī)定對退休人員個人賬戶支付養(yǎng)老金后的余額部分進行計息。
第五十條 參保人員因死亡、出國(境)定居、外國人離境、達到領(lǐng)取待遇年齡累計繳費不足規(guī)定繳費年限、已領(lǐng)取其他養(yǎng)老保險待遇未參與待遇計發(fā)的個人賬戶部分等情形，可申請辦理一次性清算個人賬戶，全額退還個人賬戶儲存額。
第五十一條 社保機構(gòu)應當配備查詢、保管社會保險個人權(quán)益記錄的場所和設施設備，對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)進行管理和日常維護。
第七章 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
第五十二條 養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、退役軍人和未就業(yè)隨軍配偶關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)以及企業(yè)職工養(yǎng)老保險與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度間銜接。
應通過全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺、自治區(qū)社會保險公共服務平臺辦理。
第五十三條 參保人員跨省轉(zhuǎn)移企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，社保機構(gòu)按下列程序辦理：
(一)關(guān)系歸集。參保人員曾在自治區(qū)內(nèi)不同地區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，在辦理跨省轉(zhuǎn)出前，先進行關(guān)系歸集，由最后參保地社保機構(gòu)負責歸集企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
(二)提出轉(zhuǎn)入申請。參保人員跨省流動就業(yè)后，在新參保地社保機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)時可一并提出轉(zhuǎn)入申請。原參保地社保機構(gòu)信息由新參保地社保機構(gòu)通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)查詢獲取。
(三)審核轉(zhuǎn)移信息。新參保地社保機構(gòu)受理申請并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的，應通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)將《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》(以下簡稱《聯(lián)系函》)發(fā)送至原參保地社保機構(gòu)。原參保地社保機構(gòu)下載《聯(lián)系函》核對有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》(以下簡稱《信息表》)，通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)將《信息表》傳送至新參保地社保機構(gòu)。新參保地社保機構(gòu)應下載《信息表》，審核后完成受理確認。
(四)辦理基金劃轉(zhuǎn)。原參保地社保機構(gòu)在收到新參保地社保機構(gòu)對《信息表》確認信息后，辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。
第五十四條 自治區(qū)內(nèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移只接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
第五十五條 各級社保機構(gòu)要及時、規(guī)范辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，確保各個環(huán)節(jié)的信息傳遞準確無誤且符合政策要求。在國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)進行信息傳遞過程中出現(xiàn)的異常情況，按下列程序辦理：
(一)業(yè)務拒絕。原參保地社保機構(gòu)收到《聯(lián)系函》后，經(jīng)審核不符合轉(zhuǎn)移條件的，原參保地社保機構(gòu)通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)發(fā)出業(yè)務拒絕信息，并注明拒絕的詳細原因。
(二)業(yè)務撤銷與修改。原參保地社保機構(gòu)發(fā)現(xiàn)已發(fā)送的《信息表》有錯誤的，若新參保地社保機構(gòu)尚未下載，應及時通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)進行業(yè)務撤銷處理和錯誤修改，重新將修改后的《信息表》傳送至新參保地社保機構(gòu);若新參保地社保機構(gòu)已下載《信息表》，原參保地社保機構(gòu)應主動聯(lián)系新參保地社保機構(gòu)說明情況并發(fā)出申請撤銷請求，待新參保地社保機構(gòu)確認撤銷后，再將修改后的《信息表》重新傳送至新參保地社保機構(gòu)。
(三)業(yè)務回退。新參保地社保機構(gòu)發(fā)現(xiàn)《信息表》有錯誤，或原參保地社保機構(gòu)無法按規(guī)定提供一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年相應文書等情況的，應通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)進行業(yè)務回退處理，并注明回退的詳細原因。
(四)業(yè)務終止。新參保地社保機構(gòu)在審核《信息表》時，發(fā)現(xiàn)申請人不符合轉(zhuǎn)移條件或不應在本地領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，應與原參保地社保機構(gòu)協(xié)調(diào)，通過國家社會保險公共服務平臺轉(zhuǎn)移系統(tǒng)的拒絕功能進行業(yè)務終止處理，并注明終止的詳細原因，同時將辦理結(jié)果告知申請人。
第五十六條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、退役軍人基本養(yǎng)老保險、未就業(yè)隨軍配偶養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接的，應按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第五十七條 社保機構(gòu)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移前已履行告知義務，經(jīng)參保人員確認放棄補繳欠費的，欠繳基本養(yǎng)老保險費的時間不計算繳費年限。
社保機構(gòu)辦理參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移后，轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)應在信息系統(tǒng)中將其在本機構(gòu)的參保繳費全部信息保留備份。
第八章 待遇核定
第五十八條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員在達到規(guī)定的待遇領(lǐng)取條件時，社保機構(gòu)應按規(guī)定審核其領(lǐng)取資格，核定其待遇領(lǐng)取金額。
第五十九條 社保機構(gòu)依據(jù)參保信息對下年度達到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡的人員進行篩查，提示參保單位和參保人員應做好領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇前相關(guān)準備事項。
第六十條 參保人員達到領(lǐng)取受養(yǎng)老保險待遇年齡且繳費年限符合規(guī)定的，社保機構(gòu)應對參保人員參保繳費情況及其他規(guī)定的事項進行核定，并與全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息進行比對。對符合待遇領(lǐng)取條件的，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。
第六十一條 符合待遇領(lǐng)取條件且無需認定視同繳費年限的參保人員，社保機構(gòu)應通過數(shù)據(jù)共享平臺獲取其社會保障卡金融賬戶信息并完成養(yǎng)老金核定。
需認定視同繳費年限的參保人員，由社保機構(gòu)提請養(yǎng)老保險行政部門確認視同繳費年限、檔案出生年月。申請單位或申請人在確認時，應提供個人檔案。
第六十二條 社保機構(gòu)應對申報資料進行審核，告知申請人不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇及不能重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的法定情形，同時利用養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)、部門共享數(shù)據(jù)信息平臺等，查驗申請人死亡、服刑、存在已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金情況。
第六十三條 參保人員申請?zhí)崆巴诵蓊I(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，應注明提前退休類型(有單位管理的人員先由企業(yè)主管部門簽署意見)，并由參保單位或參保人員向社保機構(gòu)提供的以下資料：
(一)申請?zhí)厥夤しN提前退休的，需提供養(yǎng)老保險行政部門的審批結(jié)果及有關(guān)特殊工種工作經(jīng)歷的檔案材料;
(二)申請因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸模杼峁﹦趧幽芰﹁b定委員會鑒定材料;
(三)申請政策性關(guān)閉破產(chǎn)提前退休的，需提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報表。
(四)其他符合提前退休條件的，需提供相關(guān)佐證材料。
第六十四條 參保人員達到法定退休年齡但繳費不足規(guī)定年限的，可繼續(xù)延長繳費，繳費至符合規(guī)定年限的，從符合規(guī)定次月起發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。
第六十五條 已領(lǐng)取待遇人員申請參保信息變更需重新計算養(yǎng)老保險待遇的，依據(jù)養(yǎng)老保險行政部門的審批結(jié)果，重新計算養(yǎng)老保險待遇。
第六十六條 傷殘等級為1—4級的工傷人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，社保機構(gòu)應按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。其中，養(yǎng)老保險待遇標準低于工傷保險待遇的，按照《工傷保險條例》由工傷保險基金補足差額。
第六十七條 領(lǐng)取待遇人員發(fā)生死亡(含依法宣告死亡)、領(lǐng)取其他養(yǎng)老保險待遇等情形，社保機構(gòu)應終止其養(yǎng)老保險待遇。
退休人員發(fā)生重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇、退休改在職繼續(xù)繳費、判刑收監(jiān)、依法宣告失蹤、無法確認領(lǐng)取待遇資格等情形，社保機構(gòu)應暫停其養(yǎng)老保險待遇。
退休人員發(fā)生服刑期滿或依法釋放、確認待遇發(fā)放地、重新確認領(lǐng)取待遇資格等情形，社保機構(gòu)應恢復其養(yǎng)老保險待遇。
第六十八條 參保人員達到法定退休年齡但未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件且不再繼續(xù)繳費同時未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，可申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系并退還個人賬戶儲存額。
第六十九條 社保機構(gòu)應對申報資料進行審核，向申請人出示《終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系告知書》(附件3)，書面告知其轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果。社保機構(gòu)在受理后30個工作日內(nèi)完成核定，對符合待遇領(lǐng)取條件的，出具《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險一次性待遇核定表》，發(fā)放待遇、及時記錄待遇支付信息。
第七十條 參保人員死亡的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承，遺屬可申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金和撫恤金不得跨地區(qū)、跨險種重復領(lǐng)取。參保人員在自治區(qū)內(nèi)多地參保的，其遺屬可向最后一個參保的社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
經(jīng)社保機構(gòu)核實，通過部門間數(shù)據(jù)共享平臺核查參保單位或遺屬提供的以下資料：死亡日期，無法通過部門間數(shù)據(jù)共享平臺獲取死亡日期的，采用告知承諾制獲取死亡日期;申領(lǐng)死亡遺屬待遇人員的有效身份證件、與參保人員關(guān)系材料(戶籍材料、判決書、經(jīng)公證的材料等)。
第七十一條 在當年計發(fā)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)、當年記賬利率公布前，應按照自治區(qū)上年度計發(fā)參數(shù)預發(fā)養(yǎng)老金、死亡人員喪葬補助金等養(yǎng)老保險待遇。當年養(yǎng)老金計發(fā)參數(shù)公布后，重新核算養(yǎng)老保險待遇，及時做好清算工作。
第七十二條 參保單位或參保人員(或其遺屬)向社保機構(gòu)提出重新核定待遇申請的，社保機構(gòu)核查參保單位或參保人員(或其遺屬)提供申請主張所依據(jù)的憑證等證據(jù)材料：養(yǎng)老保險行政部門審批結(jié)果;因申請補錄或更正實際繳費記錄的，需提供更正繳費歷史業(yè)務材料;因申請重核死亡待遇的，需提供死亡待遇業(yè)務材料。社保機構(gòu)對符合條件的在受理后20個工作日內(nèi)告知其復核結(jié)果;對復核后確需調(diào)整的，應書面撤銷原待遇核定結(jié)果，重新核定待遇支付標準，出具新的待遇核定結(jié)果。
第七十三條 經(jīng)稽核內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)需要重新核定參保人員待遇支付標準的，社保機構(gòu)應重新核定，已多發(fā)待遇的應予退還。
第九章 待遇發(fā)放
第七十四條 社保機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，應采用專線方式與協(xié)議服務銀行實現(xiàn)發(fā)放數(shù)據(jù)加密文件傳輸，并將發(fā)放資金劃撥至協(xié)議服務銀行，委托其將養(yǎng)老保險待遇發(fā)放至待遇領(lǐng)取人員社會保障卡金融賬戶。
對于暫不具備社會保障卡發(fā)放條件的，可通過銀行卡(折)等方式發(fā)放。參保人員未使用社會保障卡的，應核查其有效身份證件和本人開設的個人結(jié)算賬戶存折賬號頁或借記卡。
第七十五條 社保機構(gòu)應與協(xié)議服務銀行簽訂代發(fā)服務協(xié)議，建立發(fā)放數(shù)據(jù)比對、對賬工作機制，核對確認發(fā)放數(shù)據(jù)，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。
第七十六條 因銀行卡注銷、卡號填報有誤、社銀數(shù)據(jù)校驗失敗(姓名、身份證號碼、卡號三項數(shù)據(jù)不完全匹配)等原因?qū)е吗B(yǎng)老金發(fā)放失敗的，社保機構(gòu)應在收到代發(fā)銀行發(fā)放失敗結(jié)果反饋后及時核實維護發(fā)放數(shù)據(jù)，通過社銀專線再次傳輸發(fā)放數(shù)據(jù)。發(fā)放失敗退款的，金融機構(gòu)通過社銀專線回盤告知。
第七十七條 養(yǎng)老保險待遇支付應按照崗位不相容原則實行授權(quán)管理和層級審批管理，實行全流程線上操作，嚴禁手工報盤。社保機構(gòu)應建立大額支付預警控制機制和養(yǎng)老金異常變動提醒機制，及時核實疑點發(fā)放數(shù)據(jù)，有效防范基金支出風險。
第十章 領(lǐng)取待遇資格認證
第七十八條 按照“信息比對為主、其他認證手段為輔”的原則，各級社保機構(gòu)，每個年度內(nèi)至少進行一次領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證。
第七十九條 社保機構(gòu)應與公安、民政、衛(wèi)健、司法、法院、交通、醫(yī)保、銀行等部門建立信息共享機制，利用人力資源和社會保障部的比對數(shù)據(jù)支持領(lǐng)取待遇資格認證，綜合判斷領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格。通過大數(shù)據(jù)分析比對、人臉識別等信息化認證手段，結(jié)合退休人員社會化服務等工作，不斷提升群眾服務體驗，有效防范欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇行為。
第八十條 跨省居住的退休人員可通過人力資源和社會保障部異地退管平臺和各地網(wǎng)上認證系統(tǒng)等進行人臉識別自主認證;居住國外(境外)的退休人員可繼續(xù)按照《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》(外領(lǐng)函〔2015〕660號)要求辦理認證，同時積極推進通過互聯(lián)網(wǎng)進行線上認證。
第八十一條 通過信息比對、自主認證等手段無法確認領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格的，社保機構(gòu)應委托參保單位、基層公共服務機構(gòu)或第三方機構(gòu)等進行信息核實。
第八十二條 社保機構(gòu)應及時整理信息比對結(jié)果，根據(jù)國家和自治區(qū)領(lǐng)取社會保險待遇資格確認的有關(guān)要求，形成具備領(lǐng)取待遇資格人員名單、喪失領(lǐng)取待遇人員名單和待核實人員名單，并做好相應信息標識。對通過信息比對發(fā)現(xiàn)的喪失領(lǐng)取待遇人員，社保機構(gòu)應辦理待遇暫停手續(xù)。對待核實人員，應通過社會化服務等方式對認證信息做到逐一核實，并建立臺賬。
第八十三條 社保機構(gòu)應加強與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道等基層公共服務機構(gòu)工作對接，加強社會保險法律法規(guī)宣傳，協(xié)助落實退休人員社會化管理服務事項。
蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道等基層公共服務機構(gòu)為企業(yè)退休人員提供政策咨詢、信息查詢，跟蹤了解企業(yè)退休人員基本狀況，協(xié)助社保機構(gòu)做好養(yǎng)老保險待遇資格確認、死亡人員遺屬待遇申領(lǐng)等工作。
第十一章 基金財務
第八十四條 各級社保機構(gòu)基金財務管理和會計核算依據(jù)《社會保險基金財務制度》《社會保險基金會計制度》相關(guān)規(guī)定，使用全區(qū)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險財務信息系統(tǒng)。
第八十五條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行全區(qū)集中統(tǒng)一管理，“收支兩條線”全額繳撥，統(tǒng)收統(tǒng)支。
(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金以盟市為單位將各項基金收入，經(jīng)稅務、財政、銀行等部門核對無誤后，由盟市財政部門于每月15日(遇節(jié)假日提前)和每月最后一個工作日，分兩次上解至自治區(qū)財政專戶。
(二)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金自治區(qū)級統(tǒng)支，是指符合規(guī)定的各項基金支出，由自治區(qū)財政部門從自治區(qū)財政專戶下?lián)苤磷灾螀^(qū)本級和各盟市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出戶，各級社保機構(gòu)按現(xiàn)行渠道支付。
基金支出計劃實行按月申報，各盟市社保機構(gòu)按照年初批復的基金支出預算負責審核匯總轄區(qū)內(nèi)基金支出用款計劃，于每月25日前將同級養(yǎng)老保險行政部門、財政部門審核同意的次月用款計劃報自治區(qū)社保機構(gòu)。自治區(qū)社保機構(gòu)對各盟市和自治區(qū)本級用款計劃初審匯總，經(jīng)自治區(qū)養(yǎng)老保險行政部門審核后，于次月5日前提交自治區(qū)財政部門。
第八十六條 各級社保機構(gòu)應及時接收財政、稅務部門傳遞的信息、票據(jù)和相關(guān)表單等，與財政、稅務部門建立社會保險費三方對賬機制，根據(jù)財政專戶銀行進賬單(或國庫對賬單)和稅務部門通過共享平臺傳遞的征繳保險費數(shù)據(jù)情況與國庫的入庫金額進行比對，核對無誤后確認征收收入，并按照本期實繳、預繳、補繳等明細科目分別記賬。
第八十七條 基金預算由社保機構(gòu)統(tǒng)一編制，由盟市社保機構(gòu)提出年度基金預算計劃，自治區(qū)社保機構(gòu)會同有關(guān)部門負責編制全自治區(qū)養(yǎng)老保險基金預算草案。其中，基金收入預算由自治區(qū)社保機構(gòu)會同稅務部門編制。
預算執(zhí)行實行全程監(jiān)控，嚴格規(guī)范收支內(nèi)容、標準和范圍，并按照規(guī)定程序執(zhí)行。
第八十八條 社保機構(gòu)應依據(jù)支出戶和財政專戶開戶銀行有關(guān)優(yōu)惠利率計算的規(guī)定，按照銀行利息通知單確認利息收入。社保機構(gòu)應根據(jù)財政部門相關(guān)文件、銀行進賬單確認財政補貼收入、調(diào)劑金收入、轉(zhuǎn)移收入和其他收入。
第八十九條 社保機構(gòu)通過協(xié)議合作銀行在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放待遇和轉(zhuǎn)出基金。基金支付后，根據(jù)銀行返回數(shù)據(jù)文件進行支付確認。發(fā)放失敗的，核對修改信息后，重新支付。根據(jù)基金支付審批表和銀行支付憑證，對相關(guān)基金支出進行核算。
第九十條 每月月末，社保機構(gòu)要核對各項收支賬目并按月、季編報社會保險基金財務報表，相關(guān)數(shù)據(jù)做到賬表相符。
各級社保機構(gòu)年終應清理往來款項，同開戶銀行、稅務、財政、國庫部門對賬，并進行年終結(jié)賬。盟市社保機構(gòu)應按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一要求，編制匯總轄區(qū)內(nèi)社會保險基金財務報表和年度基金決算報告，上報自治區(qū)養(yǎng)老保險行政部門匯總審核全區(qū)基金決算草案。
第十二章 稽核內(nèi)控
第九十一條 各級社保機構(gòu)應按照《社會保險稽核辦法》和《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》建立健全養(yǎng)老保險稽核制度和內(nèi)控制度。社保機構(gòu)對參保單位和參保人員繳費情況、待遇領(lǐng)取情況及法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項進行稽核。
第九十二條 各級社保機構(gòu)應制定年度稽核內(nèi)控計劃，認真梳理風險，對各項業(yè)務經(jīng)辦、基金收支等情況進行監(jiān)督，上級社保機構(gòu)應對下級社保機構(gòu)的各項業(yè)務經(jīng)辦活動、基金收支行為等內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考評。
第九十三條 社保機構(gòu)應以信息系統(tǒng)管理控制為核心，完善風險防控措施，建立事前預防控制、事中核驗比對、事后稽核檢查的經(jīng)辦風險防控體系。
第九十四條 社保機構(gòu)應實行風險分級監(jiān)控管理，明確業(yè)務風險點和風險等級，各環(huán)節(jié)必須在系統(tǒng)中完成，各環(huán)節(jié)的辦理材料應當一致。加強崗位風險監(jiān)控、權(quán)限管理，嚴格落實崗位不相容原則。
第九十五條 社保機構(gòu)應確定監(jiān)督時點或周期、監(jiān)督范圍、異常閾值、預警形式，對業(yè)務操作的合規(guī)性進行實時監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。制定業(yè)務監(jiān)控計劃，對異常業(yè)務進行風險提示。制定內(nèi)部監(jiān)督計劃，定期抽取或篩選業(yè)務進行檢查，建立內(nèi)部監(jiān)督臺賬。
第九十六條 社保機構(gòu)應與市場監(jiān)管、公安、民政、衛(wèi)健、司法、醫(yī)保、稅務等部門進行數(shù)據(jù)共享比對，開展養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)稽核，對疑似信息逐一調(diào)查核實。
第九十七條 對無法核實退休人員本人相關(guān)信息，或其家屬、親屬、參保(管理)單位拒不配合信息核實的，社保機構(gòu)可以根據(jù)實際情況，與相關(guān)部門聯(lián)合開展核查工作。
第九十八條 參保人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，按照清退違規(guī)領(lǐng)取社會保險待遇相關(guān)規(guī)定辦理。違規(guī)領(lǐng)取的待遇可從本人喪葬待遇、個人賬戶余額和恢復發(fā)放的基本養(yǎng)老保險待遇中一次性抵扣或分期抵扣。
社保機構(gòu)追繳后仍拒不退還違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，移交養(yǎng)老保險行政部門處理;涉嫌欺詐騙取養(yǎng)老保險待遇的，移交公安機關(guān)立案偵查。
第十三章 統(tǒng)計管理
第九十九條 社保機構(gòu)應按照統(tǒng)計報表制度，以社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和報表的編制、審核、匯總、上報等工作。統(tǒng)計報表應內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確、上報及時。
第一OO條 社保機構(gòu)應規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理、匯總、存儲各個環(huán)節(jié)工作，建立統(tǒng)計臺賬，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可追溯查詢。
第一O一條 社保機構(gòu)應加強數(shù)據(jù)比對分析，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等同口徑、同指標數(shù)據(jù)的一致性，建立健全統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映養(yǎng)老保險運行情況。
第一O二條 社保機構(gòu)應根據(jù)實際工作需要，充分利用社會保險數(shù)據(jù)、社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)，通過信息化手段和統(tǒng)計方法，不定期開展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中長期精算分析和統(tǒng)計調(diào)查，形成分析報告，為政策決策、基金預算管理、基金運行風險監(jiān)測、管理效率評估等方面提供支持。
第十四章 數(shù)據(jù)管理
第一O三條 養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)實行自治區(qū)集中統(tǒng)一管理，各級社保機構(gòu)應做好數(shù)據(jù)治理工作，加強對數(shù)據(jù)采集、入庫、修改、使用、保密、維護等各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，以數(shù)據(jù)入庫合格性檢查、數(shù)據(jù)應用過程性控制和數(shù)據(jù)整理長效性開展為重點，提升社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第一O四條 社保機構(gòu)是養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)維護責任單位，實行養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)維護歸口管理，建立健全數(shù)據(jù)安全工作機制，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)管理規(guī)范，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)準確、完整與安全。
第一O五條 社保機構(gòu)應嚴格執(zhí)行國家信息安全和保密工作的有關(guān)規(guī)定，強化生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理，規(guī)范提取生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)流程，做好養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸工作。
第一O六條 各級社保機構(gòu)應用全國統(tǒng)一的社會保險信息平臺，創(chuàng)新養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)共享機制，加強跨地區(qū)、跨層級、跨部門的信息共享，促進養(yǎng)老保險業(yè)務協(xié)同，為部門聯(lián)辦、全區(qū)通辦、全國通辦養(yǎng)老保險業(yè)務提供支撐。
第一O七條 社保機構(gòu)應以養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)為核心，以部門共享數(shù)據(jù)為補充，探索運用云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)進行大數(shù)據(jù)分析應用，為業(yè)務運行、服務提升和宏觀決策提供保障，實現(xiàn)養(yǎng)老保險經(jīng)辦、服務、管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
第十五章 檔案管理
第一O八條 養(yǎng)老保險業(yè)務檔案應按照《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》進行管理，確保業(yè)務檔案真實、完整和安全。
第一O九條 社保機構(gòu)辦理社會保險業(yè)務過程中形成的記錄、依據(jù)，按照《社會保險業(yè)務材料歸檔范圍與保管期限》進行
收集、整理、立卷、歸檔，不得偽造、篡改。
第一一O條 查閱、借閱、復印檔案材料，應按規(guī)定辦理審
批、登記手續(xù)，不得擅自提供檔案材料。
第一一一條 社保機構(gòu)應按照有關(guān)規(guī)定，對永久和30年以上保管期限的業(yè)務檔案，可定期向同級檔案管理部門移交。
第一一二條 社保機構(gòu)應按規(guī)定對全流程業(yè)務資料進行數(shù)字化處理。對經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的電子文件，根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理，按照檔案管理要求及時以電子形式歸檔。電子檔案可不再以紙質(zhì)形式歸檔和移交。符合檔案管理要求的電子檔案與紙質(zhì)檔案具有同等法律效力。
第一一三條 業(yè)務資料收集遵循“誰經(jīng)辦誰收集整理”的原則。社保機構(gòu)按照業(yè)務檔案分類管理標準，結(jié)合辦結(jié)時間，按件收集辦結(jié)的業(yè)務材料。一筆業(yè)務形成的業(yè)務表單和相關(guān)審核憑證為一件，每件業(yè)務材料按照“業(yè)務表單在前、審核憑證在后，重要憑證在前、次要憑證在后”的原則順序排列;憑證排列順序應與業(yè)務表單名冊中人員順序保持一致。電子業(yè)務材料的收集應與紙質(zhì)業(yè)務材料同步。各項業(yè)務從受理到辦結(jié)各環(huán)節(jié)提供、出具的資料、表格等均應按規(guī)定收集整理歸檔。
第一一四條 參保單位或參保人員辦理業(yè)務時向社保機構(gòu)提供的證件資料原件已在自治區(qū)養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)存檔且仍在有效期內(nèi)的，可不再提供復印件。社保機構(gòu)根據(jù)部門間信息共享情況，逐步減少可從其他部門共享的業(yè)務申報資料。
第一一五條 分類后的業(yè)務材料可按“件”或“卷”整理歸檔。按“件”歸檔的單位，按“年度—類別—案件流水號”進行編號。按“卷”歸檔的單位，將若干件同一年度、同一類別的業(yè)務材料按時間順序進行組卷。保管期限30年以上的業(yè)務材料在組卷時編制頁碼。組卷時視經(jīng)辦業(yè)務量大小可按月、季或年度組卷，但不得跨年組卷。案卷內(nèi)材料應按照案卷封面、卷內(nèi)文件目錄、業(yè)務材料、卷內(nèi)備考表的順序依次排列。
第一一六條 業(yè)務檔案立卷后應定期歸集到檔案管理部門集中保管。檔案管理部門對歸集的業(yè)務檔案進行案卷質(zhì)量審核。檢驗合格后，與業(yè)務部門辦理歸檔交接手續(xù)，做到賬物相符。
社保機構(gòu)應按照有關(guān)規(guī)定管理基金會計檔案。
第一一七條 社保機構(gòu)應設置專門的檔案庫房，指定專職檔案管理人員進行管理，并按照檔案管理有關(guān)要求，完善防護設備和管理措施，維護檔案的完整安全。
第一一八條 社保機構(gòu)應成立由相關(guān)負責人、檔案管理人和經(jīng)辦人組成的業(yè)務檔案鑒定小組，負責業(yè)務檔案鑒定。對達到或超過保管期限的業(yè)務檔案定期組織鑒定，提出銷毀或延長保管期限的意見。對經(jīng)過鑒定可以銷毀的業(yè)務檔案，應編制銷毀清冊，按規(guī)定銷毀。
第十六章 誠信管理
第一一九條 社保機構(gòu)應按照《關(guān)于建立證明事項告知承諾制的有關(guān)規(guī)定》要求，實行社會保險業(yè)務證明事項承諾制，確定告知承諾適用對象，規(guī)范告知承諾工作流程，加強事中事后核查監(jiān)管，強化經(jīng)辦風險防控措施。
第一二O條 社保機構(gòu)按照國務院關(guān)于建立證明事項告知承諾制以及社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單管理的有關(guān)規(guī)定，在辦理養(yǎng)老保險事項時，以書面形式(含電子文本，下同)將法律法規(guī)中規(guī)定的證明義務、證明內(nèi)容、取消的證明事項以及被列入嚴重失信人名單的風險提示一次性告知申請人(含用人單位和個人，下同)。申請人承諾已經(jīng)符合告知的條件、標準、要求且愿意承擔相應的法律責任，社保機構(gòu)不再要求其提供有關(guān)證明材料，依據(jù)書面承諾按規(guī)定辦理相關(guān)事項。
第一二一條 社保機構(gòu)應通過數(shù)據(jù)交互共享平臺、信用信息共享平臺、部門內(nèi)部核查和部門間協(xié)助調(diào)查等方式對承諾的事項進行核查。查實申請人存在故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾的，社保機構(gòu)應依法依規(guī)作出處理意見，報請養(yǎng)老保險行政部門處置。
第十七章 附 則
第一二二條 本規(guī)程與本規(guī)程印發(fā)后新出臺的法律法規(guī)、政策文件不一致的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
第一二三條 本規(guī)程自印發(fā)之日起施行，原自治區(qū)勞動和社會保障廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程(試行)》同時廢止，原有文件與本規(guī)程不一致的，按本規(guī)程執(zhí)行。
附件：
3、終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系告知書
來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
