青島以市場化思維建設(shè)專家工作站 集聚人才 孵化加速
選稿人員：劉佳 | 發(fā)布日期：2021/6/24 9:17:35 | 瀏覽次數(shù): 2542
近年來，青島市人社局堅持市場化思維，樹立“不求所有、但求所用”人才發(fā)展理念，在企事業(yè)單位搭建高層次人才柔性流動平臺——專家工作站，實現(xiàn)了“建設(shè)一個站，打造一支專家團隊，培養(yǎng)一批人才，孵化一批企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)一方經(jīng)濟”的發(fā)展布局。
據(jù)悉，專家工作站是在企事業(yè)單位搭建的高層次人才柔性流動平臺，主要解決高層次人才引進難題。2005年3月，山東省第一家于中小企業(yè)設(shè)立的專家工作站——青島市貝類良種養(yǎng)殖繁育專家工作站掛牌成立。16年來，先后設(shè)立專家工作站1200多家，柔性引進首席專家、入站專家等高層次人才2000多名。以此為基礎(chǔ)，逐步培育出國家級專家服務(wù)基地1家、省級(鄉(xiāng)村振興)專家服務(wù)基地10家、市級專家服務(wù)基地70家，形成了國家、省、市三級梯隊完善、配備合理的專家服務(wù)平臺體系。
為滿足市場最新需求而生
企業(yè)主導(dǎo)。企事業(yè)單位作為市場主體，在市場中敏銳發(fā)現(xiàn)技術(shù)難題、攻關(guān)課題，可自愿、主動申請設(shè)立專家工作站。2005年3月，為解決青島蛤蜊苗近80%是從南方購買、育苗技術(shù)落后、成活率低等問題，山東省第一家中小企業(yè)專家工作站——青島市貝類良種養(yǎng)殖繁育專家工作站成功設(shè)立，并引進了以中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所養(yǎng)殖生態(tài)室主任方建光研究員為首的多名業(yè)內(nèi)專家。
政府宏觀引導(dǎo)。每年對運行滿1年的專家工作站進行考核，評選10家優(yōu)秀專家工作站并分別給予10萬元補助，評選5項專家工作站優(yōu)秀成果并分別給予5萬元獎勵。2014年至今，共評出70家優(yōu)秀專家工作站(并授予青島市專家服務(wù)基地稱號)和35項優(yōu)秀成果?？己酥?，注意將經(jīng)濟社會效益、成果轉(zhuǎn)化情況、市場前景等市場因素作為重要指標(biāo)。
政府微觀調(diào)劑。做好“人才紅娘”，根據(jù)青島市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，到各區(qū)市有關(guān)單位進行調(diào)研，并組織高校、科研院所專家與項目、技術(shù)對接，根據(jù)雙方對接情況確定設(shè)站單位。2019年8月，幫助青島國赫通供應(yīng)鏈有限公司設(shè)立青島市汽車智慧供應(yīng)鏈專家工作站，解決了燃眉之急。目前，公司榮獲“中國貨運業(yè)金輪獎”，進入中國貨運品牌50強，并獲批山東省博士后創(chuàng)新實踐基地。
為破解企業(yè)發(fā)展困局而來
深度合作。設(shè)立專家工作站后，專家持證上崗，和設(shè)站單位建立長效合作機制，讓企業(yè)吃了“定心丸”，專家有了“歸屬感”。全國首批國家級專家服務(wù)基地之一青島市畜牧獸醫(yī)科技專家服務(wù)基地，依托青島市畜牧獸醫(yī)研究所設(shè)立，按照“小所搭建大平臺”“小基地引大智慧”“小團隊出大成果”的發(fā)展思路，同40多家機構(gòu)、90多名專家深度合作，榮獲全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、國家發(fā)明專利等國家獎勵29項。
孵化加速。1200多家國家、省、市級專家工作站遍布青島各個企業(yè)。在52家國家博士后科研工作站(含分站)和19家山東省博士后創(chuàng)新實踐基地中，絕大部分具有專家工作站背景。海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪?shù)取拔宥浣鸹ā敝杏?家，42朵“新金花”中有19家設(shè)立專家工作站。從市級到省級、國家級，從專家工作站到博士后工作站，專家工作站已成為高層次人才平臺的孵化器和加速器。
縱深拓展。打破以往只在青島本地設(shè)立專家工作站的固有思路，創(chuàng)新異地設(shè)站。2020年6月和11月，兩次走進青島市對口幫扶的貴州省安順市，在紫云自治縣九嶺布依古寨種養(yǎng)殖村社合一農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立青島市特色農(nóng)牧業(yè)專家工作站，在紫云自治縣人民醫(yī)院設(shè)立的青島市心腦血管疾病醫(yī)療專家工作站，入選國家2020年專家服務(wù)脫貧攻堅工作項目。
為推動人才柔性引進而設(shè)
以站引才。專家工作站采取靈活的“筑巢引鳳、柔性流動、由點到面、遍地開花”柔性引才方式。每個站設(shè)立之初，即可聘任一名首席專家作為技術(shù)核心，并聘任若干名入站專家作為業(yè)務(wù)輔助，后續(xù)邀請國內(nèi)外專家與企業(yè)對接。目前，1200多家專家工作站柔性引進高層次人才已達2000多名，幾乎涉及青島國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域。其中，90%擁有正高以上職稱，包括20多位國內(nèi)外院士。
以才育才。一名高校專家入站，就意味著一個“專家+青年教師+研究生”科研團隊入站。青島明月海藻集團有限公司以山東省優(yōu)秀專家服務(wù)基地為平臺，培育了一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、思想活躍、精干高效的科研創(chuàng)新隊伍，其中包括國務(wù)院特殊津貼專家1名、泰山學(xué)者2名、市政府特殊津貼專家1名、市拔尖人才2名、博士和博士后9名、市科技創(chuàng)新高層次人才團隊1個。
以盟聚才。今年3月，青島市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家協(xié)作聯(lián)盟成立大會暨青深企業(yè)家聯(lián)誼會“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)才協(xié)作行動在青島、深圳兩地舉行。聯(lián)盟是國內(nèi)首家以促進“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”專家協(xié)作、生態(tài)共建為主要任務(wù)的聯(lián)盟。聯(lián)盟由青島140余家單位和300余位專家發(fā)起成立，首批有近30位深圳專家加入。下一步，還將與深圳相關(guān)行業(yè)協(xié)會展開專項協(xié)作行動，為青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都貢獻力量。
來源：中國組織人事報
