烏蘭察布：加快技能人才隊伍建設(shè) 為經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐
今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市人社局全面實施“技能內(nèi)蒙古行動”，加快技能人才隊伍建設(shè)，促進廣大勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，為本地經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。烏蘭察布市充分發(fā)揮競賽示范、引領(lǐng)和帶動作用，推動高技能人才隊伍建設(shè)，連續(xù)舉辦了烏蘭察布市 【全文】
內(nèi)蒙古自治區(qū)開展技能內(nèi)蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動
10月16日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、巴彥淖爾市人民政府共同主辦，內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局聯(lián)合承辦的“技能內(nèi)蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動”在巴彥淖爾市舉辦?；顒又荚谏钊胴瀼亓?xí)近平總書記對技能人才工作 【全文】
業(yè)界：培育新型技能人才 推動物流業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
物流一頭連著生產(chǎn)，一頭連著消費，是暢通國民經(jīng)濟循環(huán)的重要環(huán)節(jié)。今年以來，隨著國民經(jīng)濟繼續(xù)恢復(fù)向好，物流企業(yè)信心提振，內(nèi)生動力持續(xù)增強，行業(yè)運行處在景氣區(qū)間，為穩(wěn)經(jīng)濟、擴內(nèi)需、保民生、促就業(yè)提供了有力支撐。51.5%，這是近日公布的8月份中國物流業(yè)景氣指數(shù)，繼續(xù)處于擴張區(qū)間。8月份，隨著 ...【全文】
打造人才“智力引擎” 賦能汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展
近期，人力資源和社會保障部聯(lián)合國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局正式發(fā)布了19個新職業(yè)、28個新工種。其中，智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員和智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維員引發(fā)廣泛關(guān)注。現(xiàn)階段，在自動駕駛新車型或新功能開發(fā)的過程中，測試員既要站在車企的角度去發(fā)現(xiàn)不足，提出改進建議，同時也要從乘客及消費者視角 ...【全文】
傳承創(chuàng)新技藝 “焊”出精彩人生 ——專訪國家級技能大師工作室負責(zé)人楊建
在南海深處流花油田海域，“?？惶枴比缤欢淇ň`放于廣闊無垠的海面。這座巨型“海上油氣加工廠”傾注了無數(shù)海洋工程技術(shù)人員的心血，其中就包括海洋石油工程(青島)有限公司電焊工、國家級技能大師工作室負責(zé)人楊建。近年來，楊建帶領(lǐng)團隊研發(fā)深水半潛式平臺關(guān)鍵焊接技術(shù)等40多項工藝。在海洋石油 ...【全文】
呼倫貝爾市海拉爾區(qū)：“挑燈納才”——在人才夜市將工作“逛”到手
夜幕低垂，華燈初上，呼倫貝爾海拉爾區(qū)成吉思汗廣場上依舊人頭攢動、熱鬧空前。一場送崗位促就業(yè)的“人才夜市”正在廣場上如火如荼地進行?！耙故小痹诖蠹覀鹘y(tǒng)印象中是夜間休閑放松之地。傍晚的成吉思汗廣場也出現(xiàn)了一排排“攤位”，但是這些“攤位”不經(jīng)營美食、游戲等傳統(tǒng)夜市項目，取而代之的是崗位 ...【全文】
赤峰：“金牌月嫂”養(yǎng)成記
“乳盾是什么呢，大家有人知道嗎?”臺下的“預(yù)備月嫂”們鴉雀無聲，“乳盾是幫助寶媽給新生寶寶喂奶的輔助工具······”于桂杰在講臺上講得繪聲繪色。于桂杰今年52歲，目前是一名“金牌月嫂”，同時也是內(nèi)蒙古赤峰市同誠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的月嫂培訓(xùn)師。在此之前，于桂杰曾在北京做過一段時間的保姆工作 ...【全文】
內(nèi)蒙古赤峰：專注技能提升 生活越來越穩(wěn)
左手穩(wěn)穩(wěn)托住頭頸，右手輕輕擦拭，育嬰師于桂杰為新生兒洗澡時動作嫻熟利落。“嬰幼兒洗澡看似簡單，其實學(xué)問不小?！庇诠鸾苷f，參加內(nèi)蒙古赤峰市部門舉辦的育嬰師培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了嬰幼兒衛(wèi)生保健、生活照料、安全防護等知識，如今已成為一名金牌月嫂，月收入超過1萬元。今年52歲的于桂杰原本是一位 ...【全文】
事業(yè)單位招聘新規(guī)四大看點
中央組織部、人力資源社會保障部近日印發(fā)通知，進一步改進和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。針對當前有的地方和部門蓄意規(guī)避公開招聘程序和要求、招聘資格條件設(shè)置不合理、資格審查不規(guī)范等突出問題，通知提出了哪些新舉措、新要求?如何更好維護應(yīng)聘人員平等就業(yè)的權(quán)益?看點一：合理設(shè)置資格條件，防止“蘿 ...【全文】
