內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)

《馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓線上線下融合的技術指引(2020版)》的通知

各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局：

　　現(xiàn)將中國就業(yè)培訓技術指導中心《關于印發(fā)<馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓線上線下融合的技術指引(2020)版>的通知》(中就培函〔2020〕53號,以下簡稱《通知》)轉發(fā)你們，并提出如下意見，請一并抓好落實。

　　一、明確線上線下培訓內容。各盟市組織創(chuàng)業(yè)培訓線上線下融合要遵循線上培訓以理論知識傳授和練習為主，包括項目課程介紹、練習作業(yè)講解、理論知識考核、知識拓展輔助教學等;線下培訓以創(chuàng)業(yè)能力訓練和指導為主，包括學習小組建立、知識應用與經驗分享、店鋪管理運營實踐、調查研究分析、實操沙盤演練、創(chuàng)業(yè)計劃指導、實踐結果考核等。

　　二、嚴格落實線上線下課時比例。各盟市要按照《通知》精神，合理確定創(chuàng)業(yè)培訓線上線下授課比例，線下培訓課時不低于總課時的70%;針對網絡創(chuàng)業(yè)培訓相關課程及青年學生群體的創(chuàng)業(yè)培訓，各地可根據(jù)實際情況適度調整課時比例，線下課時不低于總課時的50%。

　　三、加強授課師資派遣管理。各盟市要加強師資管理，嚴格落實每期創(chuàng)業(yè)培訓班安排2名年檢合格講師授課的要求，組織創(chuàng)業(yè)培訓班要優(yōu)先使用本地的創(chuàng)業(yè)培訓師資。IYB和網絡創(chuàng)業(yè)培訓的授課師資由各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門提出師資派遣申請，自治區(qū)統(tǒng)一派遣備案。SYB授課講師由盟市統(tǒng)一派遣，確需使用外盟市師資的，需報自治區(qū)審核備案。各盟市要成立由創(chuàng)業(yè)培訓主管部門相關人員、國家級創(chuàng)業(yè)培訓師或自治區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓講師、培訓機構教學負責人等組成的線上培訓授課效果評價小組，有意愿承擔線上培訓授課任務的講師要預先熟練掌握軟件平臺功能，完成至少2次在線試講，由線上培訓授課效果評價小組對承擔線上培訓授課任務的講師試講效果進行評價，試講合格方可進行線上授課任務。

　　四、提高線上培訓授課技能。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要依托我區(qū)國家級創(chuàng)業(yè)培訓師資源，通過示范教學、線上授課技巧公益課等多種方式定期組織本地區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓師資開展線上授課技能培訓或經驗交流活動，鼓勵組織線上互動教學形式的探索與實踐，提高線上線下融合培訓授課能力和效果。確保培訓師資按照項目組織實施規(guī)程和課程技術要點完成創(chuàng)業(yè)培訓授課。

　　五、規(guī)范線上培訓資源。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門及培訓機構根據(jù)當?shù)亟虒W需求引進或開發(fā)適用于線上線下融合的教學管理服務平臺，由當?shù)貏?chuàng)業(yè)培訓主管部門審定并與其舉辦方簽訂協(xié)議(協(xié)議有效期一般為兩年)，報自治區(qū)備案后方可開展培訓。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要定期征集線上創(chuàng)業(yè)培訓課程課件，商國家級創(chuàng)業(yè)培訓師錄制線上培訓平臺課程，并報自治區(qū)統(tǒng)一審定后方可使用。

　　六、強化培訓實名制管理。各地創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要加強創(chuàng)業(yè)培訓實名制管理工作，指導培訓機構和線上培訓平臺做好線上培訓統(tǒng)計和監(jiān)管，落實開班申請、開班審批、結業(yè)申請、結業(yè)審批、補貼申請、補貼審批，確保參加補貼性線上線下融合培訓人員全實名，政策性補貼資金全記錄，做到補貼培訓過程可追溯，補貼性培訓質量可監(jiān)控。

　　七、實施考核監(jiān)督。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要建立創(chuàng)業(yè)培訓監(jiān)督評估管理機制，強化創(chuàng)業(yè)培訓質量，加強對培訓機構和線上培訓平臺的考核評估，指導培訓機構和線上培訓平臺嚴格按照技術指引要求組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，也可通過第三方評估方式對本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓質量和效果進行監(jiān)管和評估。

　　八、切實做好培訓后續(xù)服務。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要加強協(xié)調，依托公共就業(yè)服務機構、創(chuàng)業(yè)培訓師資、創(chuàng)業(yè)指導服務專家等為參加創(chuàng)業(yè)培訓的創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等服務，促進提升培訓后創(chuàng)業(yè)成功率。

　　九、認真做好分析總結和調度工作。各盟市創(chuàng)業(yè)培訓主管部門要加強對線上線下融合培訓的分析研判，不斷完善管理制度，強化培訓效果，指導培訓機構和線上培訓平臺健全培訓電子檔案，并于每年6月、12月底將本地區(qū)落實線上線下融合的技術指引情況報自治區(qū)就業(yè)服務局。

　　內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2021年1月7日

　　來源： 內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳