內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知

內(nèi)人社辦發(fā)〔2021〕21號(hào)

各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：

　　為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于支持和鼓勵(lì)就地過(guò)年服務(wù)保障工作要求，確保我區(qū)企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知》(人社部明電〔2021〕2號(hào))的有關(guān)要求，決定于2021年2月1日至3月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大留崗勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，開展穩(wěn)崗留工職業(yè)技能培訓(xùn)

　　(一)各盟市要結(jié)合穩(wěn)崗留工實(shí)際，鼓勵(lì)各類企業(yè)對(duì)調(diào)休不歇班和留崗職工提供精準(zhǔn)化、針對(duì)性培訓(xùn)服務(wù)，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。

　　(二)在活動(dòng)期間，對(duì)就地過(guò)年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，由企業(yè)或企業(yè)委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展工匠精神、法律道德、質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)、環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓(xùn)。各盟市要結(jié)合企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等。

　　二、繼續(xù)組織實(shí)施以工代訓(xùn)工作

　　按照人社部要求，以工代訓(xùn)的實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年12月，各盟市可按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃工作方案>的通知》(內(nèi)人辦發(fā)〔2020〕94號(hào))、《關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕99號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于開展職業(yè)技能提升攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕218號(hào))中規(guī)定的實(shí)施范圍、申請(qǐng)程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的企業(yè)繼續(xù)開展以工代訓(xùn)工作。各盟市要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好以工代訓(xùn)各項(xiàng)服務(wù)管理工作，推行“打包辦”和“快速辦”，完善補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，提高審核發(fā)放效率，推廣“不見(jiàn)面”服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。

　　三、大力組織開展線上培訓(xùn)

　　(一)充分利用人力資源社會(huì)保障部向社會(huì)遴選推薦的54家線上培訓(xùn)平臺(tái)機(jī)構(gòu)、人力資源社會(huì)保障部部屬的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”“技能大師在線培訓(xùn)” “新職業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線”“人力資源社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)”等線上培訓(xùn)平臺(tái)提供的線上培訓(xùn)資源以及視頻課程、電子書、課件、動(dòng)畫等職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)資源，組織企業(yè)留崗職工開展線上培訓(xùn)。

　　(二)各盟市要繼續(xù)拓展線上培訓(xùn)資源，及時(shí)發(fā)布線上免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推送線上職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)鏈接，提高培訓(xùn)便利度和可及性。企業(yè)可通過(guò)自有網(wǎng)站對(duì)職工開展崗前培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)，也可與職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)簽訂線上培訓(xùn)合作協(xié)議開展企業(yè)職工培訓(xùn)，為企業(yè)提供組班定制功能，便于企業(yè)職工線上學(xué)習(xí)。對(duì)參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)施職業(yè)技能線上培訓(xùn)工作的通知》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于開展職業(yè)技能提升攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》的規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　四、組織開展送技能優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　各盟市人社部門要充分利用各類培訓(xùn)資源，聯(lián)動(dòng)推出穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)、手機(jī)APP、微信平臺(tái)、電話告知等信息化手段，面向留崗人員，提供至少3次以上職業(yè)培訓(xùn)信息、推送至少1次培訓(xùn)政策咨詢、推薦至少1個(gè)適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。要多渠道主動(dòng)征集和確認(rèn)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，積極回應(yīng)勞動(dòng)者的培訓(xùn)訴求，公布針對(duì)穩(wěn)崗留工人員的技能培訓(xùn)項(xiàng)目“菜單”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息，提供“菜單”式培訓(xùn)+跟進(jìn)式服務(wù)。

　　五、提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各盟市要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計(jì)安排，明確任務(wù)分工，做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)調(diào)度等事項(xiàng)，認(rèn)真組織實(shí)施好“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作?；顒?dòng)期間，對(duì)符合規(guī)定的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)以及以工代訓(xùn)，可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2021年2月5日

　　來(lái)源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳