全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量提出了新的更高要求。組織部門要圍繞“組織工作提升年”，優(yōu)化提升思維理念、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)術(shù)打法，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

思維理念要知變應(yīng)變。思路決定出路。要知大局、明大勢(shì)，樹(shù)立新思維，把準(zhǔn)新方向。強(qiáng)化政治思維，找準(zhǔn)“出發(fā)點(diǎn)”。堅(jiān)持選人用人注重政治標(biāo)準(zhǔn)，干部管理注重政治規(guī)矩，基層黨建注重政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，做到時(shí)時(shí)講政治，事事講政治。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，找準(zhǔn)“契合點(diǎn)”。加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，以“大組織觀”統(tǒng)籌配置各類資源，最大限度調(diào)動(dòng)各領(lǐng)域資源力量。強(qiáng)化創(chuàng)新思維，找準(zhǔn)“突破點(diǎn)”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，把打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)作為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上示范、面上推進(jìn)、整體提升。強(qiáng)化導(dǎo)向思維，找準(zhǔn)“出彩點(diǎn)”。堅(jiān)持把服務(wù)綠色高質(zhì)量發(fā)展作為選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才建隊(duì)伍的重要標(biāo)尺，力求有質(zhì)量、效果好、能出彩。

戰(zhàn)略布局要聚焦聚力。既要注重全面謀劃、科學(xué)布局，更要注重整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，推動(dòng)工作從“做沒(méi)做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升。大力實(shí)施科學(xué)理論“鑄魂”工程，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史、黨的民族理論政策作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，分級(jí)分類推動(dòng)常態(tài)化全覆蓋。扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)黨史、悟思想的成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、開(kāi)新局的成效。大力實(shí)施黨員隊(duì)伍“活力”工程，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)“百萬(wàn)黨員進(jìn)課堂”培訓(xùn)、“萬(wàn)名村書(shū)記輪訓(xùn)”，帶動(dòng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)生動(dòng)局面。大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子“優(yōu)化”工程，抓住換屆重要契機(jī)，加強(qiáng)分析研判，精準(zhǔn)科學(xué)選配，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，讓有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)活力。大力實(shí)施干部隊(duì)伍“提質(zhì)”工程，進(jìn)一步優(yōu)化“選育管用”，推動(dòng)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)與現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，打造“五個(gè)過(guò)硬”干部隊(duì)伍。大力實(shí)施基層組織“固本”工程，堅(jiān)持“五化協(xié)同、大抓基層”，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，以“最強(qiáng)黨支部創(chuàng)建”為抓手，深化市縣鄉(xiāng)村組五級(jí)聯(lián)動(dòng)抓基層黨建體系，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。大力實(shí)施人才工作“助力”工程，聚焦市委中心工作，深化“天賦河套·廣納英才”活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目加大柔性引才力度，為綠色高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

戰(zhàn)術(shù)打法要求新求實(shí)。緊扣目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)“三個(gè)清單”促進(jìn)組織工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效。聚力用勁補(bǔ)短板。聚焦組織工作難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，特別是中央巡視反饋問(wèn)題、自治區(qū)黨建述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)問(wèn)題，建立“問(wèn)題清單”，逐條列出臺(tái)賬、對(duì)照整改。改善作風(fēng)促規(guī)范。注重規(guī)范化制度化建設(shè)，建立 “規(guī)范清單”，著力解決好基礎(chǔ)不扎實(shí)、方法不精細(xì)、效能不夠高等問(wèn)題。提振精神求突破。牽住創(chuàng)新“牛鼻子”，下好改革“先手棋”，建立“創(chuàng)新清單”，每年確定一批創(chuàng)新突破課題，推動(dòng)更多工作實(shí)現(xiàn)“從0到1”創(chuàng)新突破、“從1到2”迭代升級(jí)。

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