烏蘭察布：加快技能人才隊伍建設 為經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐
今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市人社局全面實施“技能內(nèi)蒙古行動”，加快技能人才隊伍建設，促進廣大勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，為本地經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。烏蘭察布市充分發(fā)揮競賽示范、引領和帶動作用，推動高技能人才隊伍建設，連續(xù)舉辦了烏蘭察布市 【全文】
內(nèi)蒙古自治區(qū)開展技能內(nèi)蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動
10月16日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、巴彥淖爾市人民政府共同主辦，內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務中心、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局聯(lián)合承辦的“技能內(nèi)蒙古行——走進巴彥淖爾系列活動”在巴彥淖爾市舉辦?；顒又荚谏钊胴瀼亓暯娇倳泴寄苋瞬殴ぷ? 【全文】
青海：技能提升補貼“免申即享” 惠及職工累計超1萬人次
近年來，青海省在出臺技能提升補貼政策的同時推行全省網(wǎng)上辦理，通過內(nèi)部數(shù)據(jù)比對，將技能提升補貼資金直接打入符合條件職工的社會保障卡，使廣大參保企業(yè)職工“免申即享”失業(yè)保險技能提升補貼政策。據(jù)統(tǒng)計，近四年累計發(fā)放補貼1661.65萬元，惠及職工10243人次。青海省職業(yè)技能評價指導中心將全省核發(fā) ...【全文】
杭州余杭區(qū) 數(shù)字賦能“才金直通車”
今年以來，杭州市余杭區(qū)聚焦破解高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的資金渴求難題，通過數(shù)字化改革構(gòu)建“才金直通車”應用場景，實現(xiàn)人才(項目)一鍵“直通”資金池。專屬金融，一鍵推送。與當?shù)?1家銀行機構(gòu)、49家風投機構(gòu)、5家保險機構(gòu)等深度合作，建立3大類12條“數(shù)據(jù)共享軌道”，科學設定人才(項目)授信評估 ...【全文】
新疆烏魯木齊達坂城區(qū) 夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎
近年來，新疆烏魯木齊市達坂城區(qū)全面聚集人才，夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎，努力建設一支愛國愛疆、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊伍。出臺《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》《達坂城區(qū)引進人才服務管理辦法》等，細化引進人才福利待遇，提高政策牽引力。常態(tài)化組織人員赴內(nèi)地高等院校召 ...【全文】
白銀：加大職業(yè)培訓 拓寬就業(yè)渠道
今年以來，白銀市人社局扎實推進“職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動”，積極創(chuàng)新培訓方式、拓寬培訓范圍、提高培訓補貼標準，加大職業(yè)技能培訓力度，“職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動”取得積極成效。全市開展職業(yè)技能培訓2.56萬人，其中就業(yè)技能培訓13365人，崗位技能提升培訓7471人，創(chuàng)業(yè)培訓4721人，脫貧勞 ...【全文】
云南：搭建職業(yè)網(wǎng)絡培訓平臺 促進職業(yè)培訓管理規(guī)范化
云南省積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+技能”培訓新載體，統(tǒng)籌利用云計算、大數(shù)據(jù)、移動智能終端等互聯(lián)網(wǎng)技術搭建云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡培訓平臺(以下簡稱“云南職培平臺”)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓建設，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓補貼實名制信息化管理。一、平臺功能促進規(guī)范管理(一)學員信息數(shù)據(jù)化。為破解傳統(tǒng)模式下人 ...【全文】
寧夏銀川完善人才引進、使用、服務工作體系 巧借外腦強產(chǎn)業(yè)
近年來，寧夏銀川市緊緊把握時代脈搏，按照區(qū)市黨委、政府安排部署，圍繞深化銀川人才管理改革試驗區(qū)建設和推進“人才強市”戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的引進、使用、服務工作體系，巧借外腦、善用外力，為銀川建設成為黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)示范市提供強大的人才智力支撐。搭建平臺集聚人才?？萍佳?...【全文】
河南 為勞動者發(fā)放職業(yè)培訓券
為進一步提升培訓質(zhì)量，近日，河南省印發(fā)《河南省職業(yè)培訓券使用與管理細則(試行)》，將為勞動者發(fā)放職業(yè)培訓券，對職業(yè)培訓券使用管理進行規(guī)范。該《細則(試行)》試行期至12月31日。《細則(試行)》指出，培訓券按照用途可分為抵用券和面值券，抵用券僅作為資質(zhì)憑證，面值券配置一定數(shù)額的培訓面值。培 ...【全文】
