錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗烏拉蓋管理區(qū)立足實(shí)際在黨員教育上謀思路、出實(shí)招、求實(shí)效，在豐富性、規(guī)范性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，探索黨員教育新路徑。

　　在豐富性上使長(zhǎng)勁，強(qiáng)化黨員教育“時(shí)代感”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的內(nèi)容和形式，依托培訓(xùn)基地、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和“烏拉蓋智慧黨建”“北疆先鋒”等黨員教育平臺(tái)，舉辦現(xiàn)場(chǎng)式、主題式、講評(píng)式、演講式、娛樂(lè)式等教育培訓(xùn)類活動(dòng)。目前，在烏拉蓋智慧黨建推送學(xué)習(xí)內(nèi)容2000余條，在黨員干部教育培訓(xùn)基地、廉政教育基地、檔案史志館、兵團(tuán)公園、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)50余場(chǎng)次。

　　在規(guī)范性上下功夫，強(qiáng)化黨員教育“儀式感”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，深入推行“固定黨日+”，規(guī)范“講黨課、謀黨事、交黨費(fèi)”三項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)工作拓展“+”的內(nèi)涵，組織黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，嚴(yán)格要求黨員參加組織生活佩戴黨徽，提升黨員責(zé)任感。

　　在針對(duì)性上求實(shí)效，強(qiáng)化黨員教育“獲得感”。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合，圍繞脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，借助黨校、黨員干部教育培訓(xùn)基地等平臺(tái)，分層分類開(kāi)展教育培訓(xùn)。同時(shí)，依托干部下基層和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙服務(wù)、雙報(bào)到、雙積分”等載體搭建學(xué)用平臺(tái)，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史、新中國(guó)史、黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)黨員政治自覺(jué)、理論自信和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)黨員教育往深里走。目前，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班2期，下基層干部開(kāi)展送政策、文化下鄉(xiāng)30余次，輪值書(shū)記講黨課40余場(chǎng)次。

　　在實(shí)效性上求突破，強(qiáng)化黨員教育“歸屬感”。樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，近五年先后投入1000余萬(wàn)元用于基層支部陣地建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部參與學(xué)習(xí)教育的歸屬感。大力開(kāi)展“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作，推廣“機(jī)關(guān)+機(jī)關(guān)”“機(jī)關(guān)+基層”黨建融合發(fā)展模式，形成了“黨建+旅游”“支部+公司+機(jī)關(guān)”等特色品牌。目前，各機(jī)關(guān)與基層支部開(kāi)展聯(lián)建學(xué)習(xí)20余場(chǎng)次，老黨員、老干部講紅色故事10余場(chǎng)次，開(kāi)展主題知識(shí)競(jìng)賽、演講等10余場(chǎng)次。

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