讓回鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人才更“吃香”
選稿人員：褚辰 | 發(fā)布日期：2025/11/11 8:01:10 | 瀏覽次數(shù): 449
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人?！叭瞬耪衽d是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ?！惫σ圆懦?，業(yè)由才廣。讓人才成為鄉(xiāng)村發(fā)展的“香餑餑”，在大有可為的鄉(xiāng)村更“吃香”，須在興旺產(chǎn)業(yè)、搭建平臺(tái)、落實(shí)保障上綿綿用力、久久為功。
興旺產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)引才。栽 好梧桐樹， 自有 鳳凰 來。 立足鄉(xiāng)村發(fā)展實(shí)際，結(jié)合鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)，充分挖掘培育一批發(fā)展?jié)摿Υ?、市?chǎng)價(jià)值高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過投資、技術(shù)服務(wù)、入股等形式共同培育發(fā)展一批新型農(nóng)業(yè)主體和農(nóng)村新業(yè)態(tài)，確保鄉(xiāng)村人才有“所”可為。鼓勵(lì)探索“校企地”合作模式，積極支持高校、科研院所在鄉(xiāng)村設(shè)立涉農(nóng)研發(fā)平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)資源要素向鄉(xiāng)村流動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)回鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人才的平臺(tái)支撐。同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到自身硬才是硬道理，要加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策金融扶持力度，因地制宜發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”，用農(nóng)村廣闊的發(fā)展前景吸引人才、以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)引來人才，促進(jìn)人才主動(dòng)下鄉(xiāng)回鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)振興，確保回鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人才大有“用武之地”。
搭建平臺(tái)，以才育才。培育“田秀才”“土專家”，把農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化成人力資本。持續(xù)做好科技特派員選派工作，鼓勵(lì)支持用人單位采取掛職、兼職、技術(shù)咨詢、周末專家等形式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))結(jié)成幫扶對(duì)子，“一對(duì)一”或“ 一對(duì)多”，把技術(shù)指導(dǎo)“課堂”開在屋場(chǎng)田間，指導(dǎo)農(nóng)戶 改進(jìn)提高生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)方式，不斷提升農(nóng)民技能素養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持“讓農(nóng)民唱主角”理念，依托本地就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)廣校、電商基地等平臺(tái)引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過農(nóng)民夜校、網(wǎng)上教學(xué)等形式重點(diǎn)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體以及回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的年輕人才，有計(jì)劃有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村領(lǐng)頭雁、群雁教育培訓(xùn)，以才育才，打造本土人才隊(duì)伍。
落實(shí)保障，以情留才?？吹玫礁墒孪Ｍ团晤^，人才方能甘愿留下來、干起來，為所熱愛的事業(yè)注入源源不斷的熱情與活力。留下人才，讓人才為鄉(xiāng)村發(fā)展甘之如飴，必須要讓人才看得到發(fā)展空間、后顧無憂。一方面，要優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置，適當(dāng)提高中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例，把優(yōu)秀人才發(fā)展成服務(wù)基層的中堅(jiān)力量。同時(shí)，在黨員培養(yǎng)發(fā)展、公務(wù)員招錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招考、推選“兩代表一委員”時(shí)，重點(diǎn)向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村工作且表現(xiàn)良好的留鄉(xiāng)人才傾斜。另一方面，要足額保障落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位對(duì)聘用的高層次人才，靈活采用協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制等收入分配辦法，不斷吸引四面八方的有志人才來到鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)村全面振興更具人才動(dòng)力，更顯發(fā)展活力。
來源：華聲在線
